Descrição
Acompanhar o desenvolvimento técnico de engenheiros, garantindo que tenham uma formação sólida e prática nas áreas de Análise de Sistemas Elétricos.
Responsabilidades:
1. Planejar conteúdo aulas estimulantes para aprendizado técnico;
2. Criar metodologias ensino inovadoras;
3. Fomentar visão integrada em futuros engenheiros do setor energético;
Bons candidatos devem ter capacidade planejar e executar atividades educacionais. Os ideal são aqueles com habilidades analíticas e de resolução problemas.
O estilo de liderança deve ser participativo e focado no crescimento pessoal dos colaboradores. Trabalho remoto pode ser considerado caso seja necessário.
Também é um diferencial se os interessados tiverem conhecimentos em tecnologia e design.