O Jovem Aprendiz de Departamento Pessoal é responsável por apoiar nas atividades administrativas e operacionais do departamento de pessoal. Este cargo oferece uma oportunidade para o jovem adquirir experiência prática nas funções relacionadas à administração de pessoal, incluindo controle de ponto, processamento de folha de pagamento, gestão de benefícios e atendimento a colaboradores, enquanto aplica seus conhecimentos acadêmicos no ambiente de trabalho. Principais Responsabilidades:Auxiliar na organização e manutenção de documentos de funcionários, controle de ponto, e no processo de admissão e demissão. Colaborar com o processamento de folha de pagamento, auxiliando na conferência de dados e no cálculo de salários e benefícios. Auxiliar na administração de benefícios oferecidos pela empresa, como vale-transporte, assistência médica e outros, garantindo que todos os benefícios sejam concedidos corretamente. Prestar suporte a colaboradores em questões relacionadas à folha de pagamento, benefícios e políticas internas, respondendo a dúvidas e solucionando problemas. Manter a organização e o arquivamento de documentos e registros relacionados a pessoal, assegurando a conformidade com as políticas da empresa e regulamentações legais. Auxiliar na preparação de relatórios e planilhas relacionadas a atividades do departamento, como controle de absenteísmo e dados de pagamento. Colaborar em atividades administrativas do departamento, como atualização de informações em sistemas de gestão e organização de processos internos. Contribuir para projetos e iniciativas do departamento, como campanhas de conscientização sobre políticas internas e eventos de integração. Requisitos:Cursando ensino médio ou técnico em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Ter entre 18 e 24 anos. Interesse em aprender sobre processos e rotinas do departamento pessoal. Conhecimento básico em informática (pacote Office). Boa comunicação verbal e escrita. Habilidade de organização e atenção aos detalhes. Proatividade e vontade de aprender.
Formação Acadêmica
Não informado
Salário
A combinar
Cargo
Aprendiz
Empresa
Engepred
Há mais de 27 anos no mercado, a empresa oferece serviços de engenharia, gerenciamento predial e consultoria imobiliária, com o objetivo de garantir a manutenção, segurança e a valorização do patrimônio de seus clientes.Missão:Desenvolver soluções inovadoras e sustentáveis que contribuam para valorizar o patrimônio dos nossos clientes.Política da Qualidade:Promover a excelência dos serviços, com a melhoria contínua dos processos, para garantir a satisfação dos clientes.
Ramo
Engenharia
(DK)
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