Empresa familiar consolidada no setor de refeições coletivas e food service corporativo em Belo Horizonte, busca um Diretor Executivo (CEO) para liderar a transição estratégica, elevar padrões operacionais e sustentar crescimento comercial em momento de expansão com lançamento de linha premium.Missão do CargoIntegrar operações complexas (escala/margem/qualidade/segurança alimentar) com expansão comercial, liderando executivos seniores e Conselho atuante, conectando "prata da casa" com mercado, em ambiente familiar de governança profissionalizante.Responsabilidades EstratégicasDefinir e executar plano estratégico 3-5 anos: crescimento orgânico + linha premium + elevação ticket médioLiderar dupla diretoria (Negócios + Operações), garantindo integração e execução impecávelEstruturar governança: processos, KPIs, dashboards, com Conselho ativo e sócios familiaresGestão de crise e política interna: maturidade para navegar dinâmicas societárias com autoridade respeitosaElevação operacional: qualidade alimentar, segurança, logística escala, margens sustentáveisRepresentar empresa em negociações C-level e eventos setor food serviceRequisitos15+ anos food service corporativo (refeições coletivas, restaurantes empresariais, escala)Experiência em operações complexas: supply chain alimentar, margem apertada, normas AnvisaGovernança familiar/conselho + liderança executivos senioresLançamentos linha premium food service + reposicionamento marcaExperiência e-commerce alimentação ou app delivery B2BInglês fluente (fornecedores internacionais, normas globais)Vivência venture capital ou family office (governança sofisticada)Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$14.030,83 - R$20.286,05 por mêsLocal do trabalho: Presencial