Elaborar, revisar e negociar contratos diversos (comerciais, prestação de serviços, parcerias, entre outros);Prestar assessoria jurídica às áreas internas da empresa, com foco em Direito Empresarial;Atuar em análises e pareceres sobre temas de Direito do Trabalho, tanto no âmbito consultivo quanto preventivo;Apoiar na implementação e monitoramento de políticas de compliance, ética e integridade;Conduzir treinamentos e disseminar boas práticas jurídicas junto às áreas;Acompanhar mudanças na legislação e avaliar impactos para o negócio;Gerenciar demandas junto a escritórios terceirizados, quando necessário;Elaborar relatórios e indicadores jurídicos, conforme demanda.Principais Responsabilidades:Elaborar, revisar e negociar contratos diversos (comerciais, prestação de serviços, parcerias, entre outros);Prestar assessoria jurídica às áreas internas da empresa, com foco em Direito Empresarial;Atuar em análises e pareceres sobre temas de Direito do Trabalho, tanto no âmbito consultivo quanto preventivo;Apoiar na implementação e monitoramento de políticas de compliance, ética e integridade;Conduzir treinamentos e disseminar boas práticas jurídicas junto às áreas;Acompanhar mudanças na legislação e avaliar impactos para o negócio;Gerenciar demandas junto a escritórios terceirizados, quando necessário;Elaborar relatórios e indicadores jurídicos, conforme demanda.Requisitos:Graduação completa em Direito;Registro ativo na OAB;Experiência comprovada em Direito Contratual e Empresarial;Conhecimento sólido em Direito do Trabalho e em práticas de Compliance Corporativo;Habilidade de comunicação clara, escrita e verbal;Perfil proativo, analítico e com boa capacidade de negociação.Diferenciais:Pós-graduação ou especialização em áreas correlatas (Contratos, Direito Empresarial, Compliance ou Trabalhista);Experiência prévia no setor corporativo/empresarial ou em escritórios com foco empresarial.Advogado Contencioso Cível - Banco de Talentos
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