O profissional será responsável pela gestão de benefícios e atendimento ao colaborador.
Requisitos
* Experiências em administração de pessoal;
* Conhecimento em atendimento ao colaborador;
* Gestão de benefícios (assistência médica, odontológica, vale alimentação, auxílio creche, auxílio filho excepcional, convênio farmácia, estacionamento e vale transporte);
* Solicitação e envio para a contabilidade de informações e documentações necessárias para a admissão de novos funcionários;
* Proposta de homologação;
* Conhecimento no processual de férias;
* Afastamento;
* Marcações de perícias;
* Tramites da previdência;
Benefícios
* Plano de saúde;
* Café da manhã;
* Convênio Farmácia;
* Restaurante na empresa;
* Cartão alimentação (cesta básica);
* Estacionamento na empresa;
* Vale transporte;
* Bônus anual baseado em metas;
* Programa de apoio de qualidade de vida, oferecendo parcerias para psicólogos e apoio jurídico.
Otros
Jornada de trabalho: segunda a quinta, das 8h às 18h e sexta, das 8h às 17h. Educação mínima não informado. Experiência em lidar com sistemas e habilidade para realizar hora extras quando necessário.