Descrição e Responsabilidades: Horário: Horário comercial, de segunda a sexta. Nível: Operacional Regime de contratação: Efetivo - CLT - Apoio nas rotinas operacionais de Departamento Pessoal; - Conferência e controle de folha de pagamento; - Lançamentos da folha em sistema financeiro; - Controle de férias, atestados e ponto eletrônico; - Organização e assinatura de documentos trabalhistas; - Acompanhamento de obrigações relacionadas a PGR, LTCAT e normas trabalhistas; - Suporte em avaliações, feedbacks e benefícios; - Apoio às demandas administrativas de RH e gestão de pessoas. Requisitos: - Formação em andamento ou concluída em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas; - Conhecimento básico de rotinas de Departamento Pessoal; - Boa comunicação oral e escrita; - Organização e atenção aos detalhes; - Facilidade com sistemas e planilhas; - Perfil colaborativo, responsável e com vontade de aprender. Diferenciais: - Interesse em legislação trabalhista e processos de DP; - Experiência anterior em rotinas administrativas, DP ou RH; - Perfil proativo, com senso de dono e atitude para resolução de problemas; - Interesse em desenvolvimento e crescimento na área de Recursos Humanos. Benefícios: Gympass, Vale-alimentação, Vale-transporte