Responsabilidade e Profissionalismo para uma Saúde Mental de Qualidade
Fundamentos da Vida Laboral
Para atuar em equipe multiprofissional, é essencial a capacidade de acompanhamento individual interdisciplinar em saúde. Além disso, o matriciador deve desempenhar um papel fundamental na discussão técnica dos casos acompanhados.
Avaliação Contínua: Fazer parte de equipes eficazes significa estar sempre preparado para análises críticas e estratégias renovadas visando melhorias contínuas em saúde mental.
Promover a Saúde Mental no Ambiente de Trabalho
Os profissionais devem trabalhar em conjunto para promover a saúde mental e bem-estar do ambiente de trabalho por meio de ações colaborativas, especializadas e multidisciplinares.
Isso inclui intervenções nas situações de violência no trabalho, incluindo violências sexuais.
O objetivo principal é garantir que todos os empregados tenham acesso a tratamento adequado e suporte emocional, prevendo possíveis problemas.
Habilidades e Competências Essenciais
* Compreender as necessidades individuais e coletivas;
* Sentir-se confortável ao discutir questões sensíveis com colegas;
* Demonstrar preocupação com o bem-estar geral da força de trabalho;
* Capacidade de se adaptar às demandas variáveis da saúde mental no ambiente laboral.
Desenvolvimento Atrativo: Ser capaz de lidar de forma eficaz com situações difíceis é vital para tornar-se um verdadeiro aliado no cuidado à saúde mental.
Política de Benefícios
Este cargo oferece oportunidades excelentes de crescimento e desenvolvimento profissional, além de contribuir positivamente para a saúde e o bem-estar dos funcionários.
Empregar pessoas comprometidas com a melhoria contínua das práticas na área de saúde mental fomenta ambientes de trabalho mais harmoniosos e produtivos.
Requerimentos deste posto são:
* Título ou equivalente em Psiquiatria ou Medicina Geral;
* Experiência relevante na área de psiquiatria, saúde mental ou serviços médicos relacionados;
* Licença atualizada para exercer profissão médica;
* Excelente comunicação e habilidades interpessoais para lidar com pacientes e membros da equipe;
* Manejo eficiente de conflitos e crises de saúde mental.
Nossa política de benefícios prioriza o engajamento e o apoio aos nossos funcionários na manutenção de suas competências e qualificações, seja pela oportunidade de participar em cursos de formação ou eventos científicos relacionados, focados no aprimoramento dos conhecimentos e habilidades.
Aceitamos aplicativos de candidatos interessados nessa vaga. Portanto, recomenda-se visitar nosso site para obter informações sobre como enviar seu currículo e perfil de rede.