Sobre a empresa
A ConectSolar é uma construtech referência na construção de usinas fotovoltaicas para empresas e conglomerados. Desde 2016, atua como EPC (Engineering, Procurement and Construction), entregando projetos completos — da engenharia à manutenção — com foco em eficiência energética, otimização de investimentos e sustentabilidade. Presente em 14 estados, com forte atuação no Nordeste, a empresa alia inovação e expertise técnica, posicionando-se como parceira estratégica para organizações que buscam economia, inovação e a transição para uma matriz energética mais limpa.
Buscamos um
Coordenador de Segurança do Trabalho
para atuar de forma estratégica na gestão de pessoas, processos e conformidade legal.
Responsabilidades
* Liderar a área de Segurança do Trabalho, garantindo conformidade com a legislação vigente e políticas internas.
* Coordenar equipe de SST em obras e projetos, assegurando a prevenção de riscos e a promoção de um ambiente seguro.
* Realizar vistorias técnicas, elaborar relatórios fotográficos e planos de ação corretiva e preventiva.
* Gerenciar documentos legais e técnicos em sistemas internos e dos clientes, incluindo integração com eSocial.
* Planejar e conduzir campanhas educativas, treinamentos e SIPAT, fortalecendo a cultura de segurança.
* Acompanhar fiscalizações de órgãos reguladores e elaborar respostas técnicas.
* Analisar e apresentar indicadores de SST à Diretoria, apoiando a tomada de decisão.
* Implantar e manter sistemas digitais de controle de EPIs e gestão documental.
* Controlar o orçamento da área, assegurando eficiência financeira.
* Atuar como apoio técnico em perícias judiciais trabalhistas e perícias de campo.
* Contribuir no desenvolvimento de projetos de proteção coletiva e programas ambientais (coleta seletiva, 5S, brigada de emergência, compliance, etc.).
Requisitos
* Formação completa em Técnico ou Engenharia de Segurança do Trabalho (com registro ativo no CREA/MTE).
* Experiência sólida em gestão de equipes de SST no setor de construção civil ou infraestrutura.
* Conhecimento em legislação trabalhista e normas regulamentadoras (NRs).
* Habilidade com eSocial e sistemas de gestão de SST.
* Habilidade na elaboração e análise de APRs, procedimentos de segurança e relatórios técnicos.
* Vivência em auditorias, fiscalizações e perícias judiciais.
* Domínio em gestão de indicadores, orçamentos e sistemas digitais de EPI.
* Desejável: experiência em Lean Construction, programas de compliance e sustentabilidade.
* Liderança colaborativa e capacidade de engajar equipes.
* Visão estratégica, foco na prevenção e melhoria contínua.
* Organização, disciplina e clareza na comunicação com gestores e diretoria.
* Proatividade e resiliência em ambientes dinâmicos.
O que oferecemos
* Ambiente dinâmico e colaborativo em uma empresa em expansão.
* Oportunidade de desenvolvimento profissional em um setor em crescimento.
* Remuneração compatível com o mercado.