Anunciada dia 16 junho
Missão do cargo
⚠️ ATENÇÃO, LEIA A DESCRIÇÃO DA VAGA ATÉ O FINAL. CANDIDATOS QUE NÃO RESPEITAREM A FORMA DE CANDIDATURA TERÃO SEUS CURRÍCULOS DESCONSIDERADOS.VAGA PRESENCIAL NO INÍCIO E POSSIBILIDADE DE SER HIBRIDA: ADVOGADO(A) PLENO/SÊNIOR – DIREITO DO TRABALHOBarra Funda – São Paulo - SPO Figueiredo Sociedade de Advogados, escritório especializado em Direito do Trabalho, está com processo seletivo aberto para contratação de Advogado(a) Pleno/Sênior Trabalhista, com atuação presencial na região da Barra Funda – SP .Buscamos um(a) profissional com mais de 3 anos de advocacia, experiência prática na área trabalhista, boa técnica jurídica, responsabilidade com prazos e capacidade de atuar tanto na parte estratégica quanto operacional dos processos.Suas Atividades e Desafios:Elaborar peças processuais de média e alta complexidade, especialmente em demandas trabalhistas;
Revisar peças elaboradaspor advogados juniores, auxiliares e estagiários;
Realizar audiências trabalhistas, presenciais e/ou telepresenciais;
Auxiliar na orientação epreparação de audiencistas e correspondentes jurídicos ;
Atuar no acompanhamento de processos trabalhistas em todas as fases;
Apoiar a definição de estratégias processuais, especialmente em casos mais complexos;
Conferir documentos, provas, fichas de entrevista e informações relevantes para elaboração das teses;
Dar suporte técnico à equipe jurídica em dúvidas processuais e materiais;
Auxiliar na padronizaçãoe melhoria das peças, fluxos e rotinas internas do escritório.Requisitos:Ser advogado(a) com OAB ativa ;
Ter mais de 3 anos de experiência advogando ;
Experiência prévia e comprovada em Direito do Trabalho ;
Boa capacidade de elaboração e revisão de peças processuais;
Experiência com audiências trabalhistas ;
Conhecimento prático do PJe e rotinas processuais;
Perfil organizado(a), responsável, analítico e proativo(a) ;
Boa comunicação escrita e verbal;
Capacidade de trabalhar com prazos, volume de demandas e padrão de qualidade;
Facilidade para orientarequipe e atuar em conjunto com audiencistas e correspondentes.Diferenciais:Conhecimento ou experiência em Direito Previdenciário ;
Pós-graduação ou cursos complementares em Direito do Trabalho, Processo do Trabalho ou Previdenciário ;
Experiência anterior em escritório com atuação em favor de reclamantes/trabalhadores ;
Experiência com gestão ou revisão técnica de peças;
Vivência com sistemas jurídicos, como Astrea, PJe e ferramentas de controle de prazos;
Perfil de liderança técnica e interesse em contribuir com a evolução da equipe.Modelo de Contratação e Benefícios:Remuneração compatível com o mercado, conforme experiência;
Possibilidade de remuneração fixa e/ou variável, conforme alinhamento;
Vale-transporte, se aplicável;
Férias remuneradas;
Treinamentos internos frequentes;
Atuação em escritório com grande volume de demandas trabalhistas;
Possibilidade real de crescimento profissional e participação no desenvolvimento técnico da equipe.Por que trabalhar conosco?Escritório em ascensão, com estrutura de gestão moderna e suporte jurídico sólido;
Ambiente dinâmico, com aprendizado contínuo, troca técnica e acompanhamento próximo;
Oportunidade de atuar emcasos trabalhistas relevantes, com possibilidade de crescimento e protagonismo técnico;
⚖️ Propósito claro: atuar na defesa de trabalhadores e pessoas que buscam seus direitos.Como se candidatar?NÃO SE CANDIDATE PELA PLATAFORMA. SOMENTE OS CURRÍCULOS ENVIADOS POR E-MAIL SERÃO CONSIDERADOS.Envie seu currículo para: contato@figueiredoadvogados.com.brassunto do e-mail:“Vaga Trabalhista – Advogado Pleno/Sênior”No corpo do e-mail, faça uma breve apresentação, respondendo:Por que você deseja trabalhar conosco?Há quanto tempo você advoga?Qual sua experiência em Direito do Trabalho?Você já atuou em favor de reclamantes/trabalhadores?Qual sua experiência com elaboração e revisão de peças?Qual sua experiência com audiências trabalhistas?Possui conhecimento em Direito Previdenciário?Tem fácil acesso à região da Barra Funda, em São Paulo?Qual sua pretensão salarial? Peço gentilmente não colocar alinhada com o mercado, já temos o valor em vista e precisamos entender o que seria a pretensão.Informe também o link do seu LinkedIn.Importante: Currículos enviados sem apresentação serão desconsiderados.Venha crescer e construir uma advocacia trabalhista forte com a gente!