Gerenciar as atividades administrativas da equipe, garantindo a eficiência e eficácia dos processos. Elaborar e implementar políticas e procedimentos administrativos. Supervisionar a equipe, promovendo o desenvolvimento profissional e a motivação dos colaboradores. Controlar o orçamento e os recursos financeiros da área administrativa. Realizar reuniões periódicas para alinhamento de metas e resultados. Estabelecer e manter relacionamentos com fornecedores e parceiros estratégicos. Identificar oportunidades de melhoria nos processos administrativos e propor soluções. Garantir a conformidade com as normas e regulamentos internos e externos. Elaborar relatórios gerenciais sobre o desempenho da área administrativa. Atuar como ponto de contato entre a administração e outras áreas da empresa. Requisitos: Experiência em gestão de equipes e processos administrativos. Conhecimento em rotinas de faturamento.- Habilidade em planejamento e organização. Domínio do Pacote Office, especialmente Excel. Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal. Proatividade e foco em resultados. Diferenciais: Graduação em Administração ou áreas correlatas. Conhecimento em rotinas de faturamento. Conhecimento sistema TOTVS; Benefícios: Cesta básica