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Diretor de negócios

Flores da Cunha
beBeeGestor
Director de negócios
Anunciada dia 4 outubro
Descrição

Procuramos um profissional experiente para assumir a função de Gestor Operacional. O candidato ideal deve ter habilidades de gestão, planejamento e liderança para garantir a eficiência do sistema operacional da empresa.

O Gestor participará das reuniões diárias com os gestores de cada área e atuará como elo de comunicação entre times e stakeholders.

Ele também apresentará relatórios mensais em inglês aos stakeholders, destacando as conquistas e desafios enfrentados pela equipe.

* Gerenciar as operações diárias, garantindo a eficiência e o alinhamento com a estratégia definida pelo CEO.
* Implementar planos de execução operacional com donos, prazos e critérios claros.
* Supervisionar áreas-chave: desenvolvimento web, desenvolvimento de software, marketing, customer success e suporte.
* Participar das reuniões diárias com os gestores; registrar decisões, prazos, riscos e encaminhamentos.
* Relatórios operacionais:
* Diários (EOD): status por área, concluídos do dia, tarefa atual + ETA, próximas 3 tarefas (início/fim), gargalos.
* Semanais e mensais: consolidação de KPIs, riscos, decisões e plano de ação.
* Mensais em inglês: apresentações executivas a stakeholders com dados consolidados de todos os setores.
* Apoiar o CFO com dados operacionais para relatórios financeiros e previsões.
* Reuniões em inglês para contratação de serviços/fornecedores; reuniões com parceiros B2B para coletar feedback e operacionalizar demandas.
* Gestão de contratações de colaboradores (pipeline, aprovação, integração) e gestão de desempenho (elevar produtividade; desligar quem não performa).
* Aprimorar processos visando redução de custos, aumento de produtividade e padronização.
* Gerenciar KPIs (On-time Delivery, Lead Time, Throughput, WIP, Blocker Aging, SLA stage/prod, MTTR, CSAT/NPS), propor ajustes e remover bloqueios.
* Conformidade e qualidade nos processos; gestão de riscos e planos de contingência.
* Fomentar inovação em processos, sistemas e práticas de gestão.
* Assegurar comunicação clara entre áreas e níveis da empresa.

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