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O Gestor participará das reuniões diárias com os gestores de cada área e atuará como elo de comunicação entre times e stakeholders.
Ele também apresentará relatórios mensais em inglês aos stakeholders, destacando as conquistas e desafios enfrentados pela equipe.
 * Gerenciar as operações diárias, garantindo a eficiência e o alinhamento com a estratégia definida pelo CEO.
 * Implementar planos de execução operacional com donos, prazos e critérios claros.
 * Supervisionar áreas-chave: desenvolvimento web, desenvolvimento de software, marketing, customer success e suporte.
 * Participar das reuniões diárias com os gestores; registrar decisões, prazos, riscos e encaminhamentos.
 * Relatórios operacionais:
 * Diários (EOD): status por área, concluídos do dia, tarefa atual + ETA, próximas 3 tarefas (início/fim), gargalos.
 * Semanais e mensais: consolidação de KPIs, riscos, decisões e plano de ação.
 * Mensais em inglês: apresentações executivas a stakeholders com dados consolidados de todos os setores.
 * Apoiar o CFO com dados operacionais para relatórios financeiros e previsões.
 * Reuniões em inglês para contratação de serviços/fornecedores; reuniões com parceiros B2B para coletar feedback e operacionalizar demandas.
 * Gestão de contratações de colaboradores (pipeline, aprovação, integração) e gestão de desempenho (elevar produtividade; desligar quem não performa).
 * Aprimorar processos visando redução de custos, aumento de produtividade e padronização.
 * Gerenciar KPIs (On-time Delivery, Lead Time, Throughput, WIP, Blocker Aging, SLA stage/prod, MTTR, CSAT/NPS), propor ajustes e remover bloqueios.
 * Conformidade e qualidade nos processos; gestão de riscos e planos de contingência.
 * Fomentar inovação em processos, sistemas e práticas de gestão.
 * Assegurar comunicação clara entre áreas e níveis da empresa.