Descrição Responsabilidades:Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas, garantindo alta performance.Acompanhar indicadores comerciais (vendas, metas, ticket médio, giro, margem, trocas etc.).Planejar e executar ações para aumento de vendas e melhoria da experiência do cliente.Garantir organização, precificação, exposição e layout dos produtos conforme diretrizes da empresa.Assegurar que os processos da loja sejam cumpridos (abertura, fechamento, caixa, estoque, trocas e pós-venda).Monitorar o estoque e apoiar inventários periódicos.Resolver conflitos e tratar situações críticas com clientes e equipe.Acompanhar campanhas, promoções e estratégias comerciais.Realizar relatórios gerenciais e repassar informações para a liderança.Garantir o cumprimento das políticas internas, normas de segurança e boas práticas operacionais.Requisitos:Experiência sólida em gestão de loja no varejo, preferencialmente no segmento de móveis e eletros.Habilidade comprovada em liderança de equipes e gestão de indicadores.Boa comunicação, visão estratégica e foco em resultados.Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão.Ensino médio completo (superior é diferencial).Disponibilidade para trabalhar em horário comercial, incluindo sábados.Benefícios:Ambiente dinâmico e colaborativo;Vale Alimentação;Vale transporte ou auxílio combustível;Plano de saúde e odontológico (por adesão);Day off;Convênio com farmácias, óticas e instituições de ensino;Facilidade na compra de produtos;Parceria com o Sesc;TotalPass;Parceria com Amar.elo.