A Vila Galé, pretende integrar na sua equipe um(a) Gerente Geral para abertura do novo hotel da rede, o Vila Galé Amazônia, localizado em Belém/PA. A Vila Galé é o 2º maior grupo hoteleiro em Portugal e a maior rede de resorts do Brasil, em forte expansão, é composta por 45 hotéis, 32 em Portugal, 10 no Brasil, 1 em Cuba e 1 na Espanha. Apostamos no crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores e equipes com eficiência, espírito inovador, ambição, acessibilidade e simpatia. Garantimos a qualidade dos nossos serviços, apostando na valorização dos nossos colaboradores, estando SEMPRE PERTO DE VOCÊ! PRINCIPAIS FUNÇÕES: Conduzir a abertura da Unidade através de acompanhamento direto da montagem e implantação do serviços hoteleiros. Apoiar na promoção da sinergia entre os processos finais da obra e processos hoteleiros. Acompanhar e realizar compras para a operação hoteleira. Acompanhar e participar do projeto de atração, recrutamento e seleção da equipe do hotel. Definir em conjunto com o departamento de RH um plano de capacitação para a equipe. Acompanhar, verificar e analisar as avaliações de desempenho das equipes. Garantir a coordenação diária entre as diversas áreas operacionais do hotel. Acompanhar o mercado e apoiar o departamento comercial na estratégia de posicionamento da Unidade; Garantir a qualidade do produto através da satisfação do cliente. Garantir o cumprimento dos valores corporativos e os standards da empresa. Gerenciar a Unidade a partir da implantação garantindo os padrões Vila Galé. O SEU PERFIL: Ensino Superior Completo em Hotelaria, Administração, Gestão, Marketing ou áreas afins. Conhecimento intermediário e/ou avançado em Informática e em sistemas e/ou softwares hoteleiros na ótica do utilizador. Segundo idioma avançado, preferencialmente inglês. Desejável experiência na função, preferencialmente no mercado local. Desejável experiência em hotéis corporativos e eventos de porte internacional. Perfil empreendedor, orientação para o cliente interno e externo, espírito de equipe, inteligência social e lógico-matemática, senso prático, criatividade, orientação para formação de líderes, gestão de recursos, elevado sentido de responsabilidade e senso de urgência, boa comunicação, organização, rigorosidade, resiliência. O QUE PODE ESPERAR DA VILA GALÉ: Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, pode contar com: Remuneração Compatível; Plano de Saúde após período de experiência; Alimentação no local; Prêmio anual em função dos resultados; Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos); Programas de Intercâmbio e Mobilidade nacional e internacional. Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento e muito mais); Acesso ao catálogo de descontos de parceiros; Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares; Estadias gratuitas; Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas; Ofertas de Natal e Aniversário; Baby Kit para novos pais; Utilização da lavandaria para cuidado com os uniformes; Oferta de buffet variado no hotel; Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo; Políticas de responsabilidade social e ambiental.