Horário e Regime
Horário: De segunda à sexta, das 9h às 18h.
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Resumo da vaga
A Centrus – Fundação Banco Central de Previdência Privada está em busca de um(a) Designer Gráfico para integrar a equipe de Comunicação e Relacionamento. Procuramos alguém versátil, criativo(a) e com olhar estético apurado, capaz de traduzir informações complexas em materiais visuais claros, consistentes e impactantes.
Atividades principais
* Criar peças gráficas para redes sociais, apresentações institucionais e relatórios corporativos.
* Produzir materiais para campanhas internas e externas, garantindo consistência visual e alinhamento com a identidade institucional.
* Adaptar peças para diferentes formatos (digitais e impressos).
* Colaborar em brainstormings e contribuir para a evolução da identidade visual da Centrus.
Requisitos
Requisitos obrigatórios:
* Formação em Design, Comunicação ou áreas correlatas.
* Experiência em design institucional e relatórios corporativos.
* Domínio das ferramentas Adobe Illustrator, Photoshop e InDesign.
* Atenção a detalhes, prazos e qualidade nas entregas.
Requisitos desejáveis:
* Conhecimento em Figma e outras ferramentas digitais.
* Noções de motion design ou edição de vídeo.
* Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
* Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos como Notion, Trello ou Jira.
Benefícios
* Abonos anuais
* Assistência médica
* Auxílio creche
* Auxílio Medicamentos
* Licença Maternidade - 6 meses
* Participação nos lucros
* Previdência Complementar
* Vale-refeição
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Sobre a empresa
A Fundação Banco Central de Previdência Privada – Centrus é uma Entidade Fechada de Previdência Complementar – EFPC, sem fins lucrativos. Patrocinada pelo Banco Central do Brasil e por ela própria, foi autorizada a funcionar pela Portaria GM nº 2075, de 31 de março de 1980, do Ministério da Previdência Social – MPS.
A Centrus nasceu com o objetivo de instituir e executar planos de benefícios de caráter previdenciário, para os então empregados do Banco Central, situação mantida até 31 de dezembro de 1990, quando implantado o Regime Jurídico Único, pela Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990.
Atualmente, além de pagar benefícios àquele grupo inicial, oferece planos de benefícios aos servidores estatutários ativos e inativos do Banco Central, aos seus familiares e aos empregados do seu próprio quadro.
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