Considere a seguinte pergunta: o que é uma organização? Uma organização é um conjunto de indivíduos organizados de uma maneira específica e inseridos em um ambiente em constante mudança para alcançar um objetivo comum. Neste treinamento introdutório de gestão, você aprenderá sobre organizações no contexto empresarial, focando em como o indivíduo desempenha um papel no sucesso da organização. Você aprenderá que é necessário entender o que influencia o comportamento individual antes de estudar como os indivíduos interagem com as organizações. Assim como na psicologia e sociologia, a pessoa é o foco do comportamento organizacional (CO). E, como ciências como psicologia e sociologia são campos de estudo mais antigos e estabelecidos do que o comportamento organizacional, faremos uma análise delas para compreender melhor o propósito e as aplicações do CO. Este curso de liderança fornecerá uma introdução ao CO, incluindo a história e as tendências emergentes do campo, além de identificar os fatores em nível micro que contribuem para nossa compreensão do comportamento organizacional. Você também aprenderá como o CO está conectado com outras áreas científicas, bem como a avaliar adequadamente as pesquisas nessa área.
Este curso ajudará você a explorar como os indivíduos interagem dentro de uma empresa. Como você sabe, diferentes incentivos motivam e influenciam as pessoas; algumas buscam sucesso ou status social, outras gostam de se manter ocupadas e outras estão focadas apenas em ganhar dinheiro. Essas diferenças são importantes para quem está à frente de um negócio, pois influenciam na motivação da equipe. O curso discute personalidades individuais e você conhecerá o que inspira as pessoas a quererem ter sucesso no ambiente de trabalho. As diversas ferramentas usadas para identificar essas características e reconhecer que certos traços, como a capacidade de lidar com o estresse, são mais valorizados no ambiente profissional são amplamente abordadas. Também é importante entender que diferentes organizações valorizam traços de formas variadas - por exemplo, talvez sua organização valorize mais o senso de humor do que outras; mas conhecer essas características e saber identificá-las nas pessoas aumentará significativamente o sucesso do negócio.
Ao estudar esses princípios de gestão, você entenderá por que o sucesso empresarial depende de equipes e grupos e, especialmente, de saber como gerenciá-los adequadamente. Esta é uma das mensagens mais importantes que você levará deste certificado de gestão. O que define um grupo ou equipe, as principais diferenças, semelhanças, influências interculturais e os tipos, características e coesão dos grupos são todos abordados. Este curso é ideal para novos líderes ou mesmo para quem já tem experiência e deseja aprimorar a gestão de suas equipes. Inscrever-se neste treinamento em liderança garantirá que você possua todas as habilidades e conhecimentos essenciais para ser um líder mais completo, eficaz e inspirador para os outros.