O Grupo COBAP é líder em economia circular no Nordeste e referência nacional em sustentabilidade, produzindo papel reciclado e embalagens 100% recicladas. Com mais de 42 anos de história e uma trajetória marcada por impacto ambiental, social e econômico, vivemos um momento de crescimento acelerado, profissionalização e busca por rentabilidade sustentável.
Estamos em busca de um(a) Diretor Executivo de Finanças e Gestão Corporativa (CFO), com visão estratégica e atuação prática, capaz de navegar em um ambiente de alavancagem e transformação cultural, com serenidade, disciplina e propósito.
Esse profissional será o guardião da saúde financeira e do crescimento sustentável da companhia, conduzindo a agenda de governança, eficiência, rentabilidade e desenvolvimento organizacional, com domínio técnico, inteligência emocional e mentalidade de dono.
Nossos valores sustentam tudo o que fazemos:
* Ponta Firme | Time Campeão | Excelência Centrada no Cliente | Mente Aberta | Transparência Máxima | Zelo Absoluto
Responsabilidades e atribuições
Estratégia e Finanças
* Conduzir o planejamento financeiro e orçamentário (curto, médio e longo prazo).
* Garantir previsibilidade, rentabilidade e saúde financeira da companhia.
* Apoiar a CEO e o Conselho nas decisões de investimento, CAPEX, M&A e estrutura de capital.
* Traduzir números em insights estratégicos e orientações de negócio.
Controladoria, Custos e Governança
* Implantar disciplina financeira e controle orçamentário rigoroso em todas as áreas.
* Acompanhar DRE, custos industriais, SG&A e CAPEX, com foco em eficiência e rentabilidade.
* Liderar melhorias de margem, revisão de contratos e redução de desperdícios.
* Elaborar e revisar a precificação dos produtos, em parceria com a área comercial, garantindo competitividade e margens sustentáveis.
* Apoiar a auditoria externa na auditoria anual, assegurando transparência e conformidade.
* Implementar processos de compliance, governança contábil e integridade financeira.
Tesouraria, Bancos e Captação
* Gerir fluxo de caixa diário e projetado, garantindo liquidez em cenários de estresse.
* Negociar com bancos e otimizar o custo de capital.
* Controlar alavancagem, covenants e operações de crédito.
Suprimentos, Segurança e Almoxarifado
* Supervisionar o setor de Suprimentos, garantindo governança, compliance e eficiência nos processos de compras e contratos.
* Apoiar as equipes de suprimentos e almoxarifado na negociação com fornecedores estratégicos e na implantação de indicadores de performance (KPIs).
* Acompanhar Segurança Patrimonial e Almoxarifado, assegurando boas práticas de controle e preservação dos ativos.
Gente & Gestão
* Apoiar a área de Gente & Gestão na implementação da estratégia de cultura, desenvolvimento e engajamento.
* Garantir que os planos de treinamento, avaliação de desempenho e sucessão de liderança estejam alinhados aos objetivos financeiros e estratégicos.
* Atuar como mentor e patrocinador da liderança, reforçando a cultura de alta performance com equilíbrio e propósito.
Tecnologia da Informação (TI)
* Supervisionar a área de TI, garantindo segurança da informação, disponibilidade e integração dos sistemas.
* Patrocinar a transformação digital e a automação de processos entre as áreas financeiras e operacionais.
* Fomentar tomada de decisão baseada em dados e o uso estratégico de tecnologias como ERP SAP Business ONE, Power BI e outros.
Execução Operacional e Integração
* Conectar o financeiro ao chão de fábrica e à logística, garantindo sinergia entre custo, preço e volume.
* Atuar como elo entre estratégia e execução, traduzindo metas em planos de ação claros e mensuráveis.
* Estimular uma cultura de eficiência, governança e mentalidade de dono em todas as áreas sob sua liderança.
Liderança e Cultura
* Desenvolver líderes de cada área sob seu guarda-chuva, promovendo autonomia, maturidade e alinhamento à cultura COBAP.
* Ser exemplo vivo dos valores da companhia, com clareza de comunicação, empatia e coerência.
* Trabalhar lado a lado com a CEO e demais gestores, influenciando com presença, transparência e propósito.
Requisitos e qualificações
Formação
* Graduação em Administração, Economia, Engenharia ou Ciências Contábeis.
* MBA ou Pós-Graduação em Finanças, Controladoria ou Gestão Empresarial (desejável).
Experiência
* Mínimo de 10 anos de experiência na área financeira, sendo pelo menos 5 em posição de liderança executiva (CFO, Controller, Diretor, Gerente Financeiro).
* Vivência em empresa industrial em contexto de crescimento e profissionalização.
* Histórico comprovado em gestão de fluxo de caixa, precificação e rentabilidade.
* Experiência em gestão integrada de áreas de apoio corporativo (Suprimentos, RH, TI e Patrimônio).
* Domínio de ERP SAP Business ONE (ou similares) e Power BI.
Competências comportamentais
* Alta resiliência emocional e serenidade sob pressão.
* Execução disciplinada e foco em resultado.
* Pensamento estratégico com ação prática.
* Capacidade de liderança transversal e influência positiva.
* Ética inegociável e senso de dono.
* Desejo genuíno de ficar, crescer e construir junto.
Informações adicionais
* Modalidade: Presencial (Maracanaú – CE)
* Reporte direto à Presidente Executiva e CEO
* Gestão de áreas: Finanças, Controladoria, Tesouraria, Estratégia, Suprimentos, Gente & Gestão, TI e Segurança Patrimonial.
* Ambiente de alta performance, propósito e transformação cultural.
* Oportunidade de participar da virada estratégica e financeira da COBAP, com autonomia e espaço real para deixar legado.
Com 40 anos de mercado, a COBAP se destaca no mercado pelo seu modelo de negócio inovador e tem como missão melhorar o mundo através do seu compromisso com a sustentabilidade. É uma empresa de caixas de papelão ondulado que oferece soluções em embalagens, trabalhando com agilidade e flexibilidade.
Nossa empresa atende os segmentos de organizações dos setores de alimentos industrializados e in-natura, calçados, vestuários, eletroeletrônicos, construção civil, bebidas e refrigerantes, higiene domestica e todo aquele que demandar embalagens ecológicas de qualidade.