Overview
Na Pride Construtora, realizamos o sonho da casa própria para milhares de famílias em Curitiba, Londrina e outras cidades do Paraná. Desde nossa fundação em 2012, já entregamos mais de 4 mil unidades e crescemos exponencialmente, conquistando o 1º lugar em Curitiba como a construtora que mais se expandiu no Brasil. Com presença em mais de 10 cidades e um olhar sempre voltado para o futuro, somos movidos pelo compromisso de entregar imóveis que se tornam verdadeiros lares, onde as pessoas constroem suas histórias e vivem momentos inesquecíveis. Nossas certificações ISO 14001 e 9001 comprovam nosso compromisso com a qualidade e a sustentabilidade. Agora, com muitas conquistas no currículo e um futuro ainda mais promissor, estamos em busca de talentos excepcionais para integrar nosso time. Venha fazer parte dessa história de sucesso e contribuir com o nosso crescimento contínuo. Juntos, vamos continuar sendo motivo de orgulho
Responsabilidades e atribuições
Atuar como parceiro estratégico de RH junto à Obra, garantindo soluções de gestão de pessoas, alinhadas às metas do negocio.
Responsabilidades
* Apoiar lideranças de obras na definição e execução de estratégias de gestão de pessoas alinhadas aos cronogramas e desafios das obras
* Antecipar necessidades de mobilização e desmobilização de equipes, assegurando rapidez e conformidade nos processos de contratação
* Conduzir diagnósticos de clima organizacional em canteiros, propondo planos de ação específicos para engajamento, retenção e redução do turnover.
* Atuar como mediador em conflitos interpessoais em campo
* Apoiar ciclos de avaliação de desempenho e apoiar gestores na definição de metas, feedbacks e planos de desenvolvimento para equipes técnicas e operacionais.
* Apoiar programas de desenvolvimento de lideranças operacionais e sucessão de posições críticas em obras.
* Participar da atração e seleção de engenheiros, técnicos e operários, garantindo alinhamento de perfis às demandas específicas dos projetos.
* Acompanhar processos de integração em canteiros, apoiando no alinhamento cultural
* Monitorar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, horas extras, etc) propondo melhorias contínuas
* Presença frequente nos canteiros.
Requisitos e qualificações
Requisitos
* Superior completo em Administração, Psicologia, Engenharia ou áreas correlatas.
* Experiência em obras, engenharia ou construção civil
* Disponibilidade para viagens
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