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Seu papel na equipe:
Desenvolver, garantir e executar as definições de engenharia para projetos, visando melhorias contínuas e execução de resultados. Visar a garantia da execução de projetos com qualidade, dentro do prazo e dos custos solicitados.
Sua rotina:
Garantir a prática dos requisitos de saúde, segurança, qualidade - BPF e meio ambiente em todas as atividades realizadas pelos funcionários nas fábricas.
Gerenciar projetos por meio de planejamento, revisão e aprovação de formulários padrões de projetos, supervisionar a execução e informar os avanços aos superiores
Implementar e promover o estudo de soluções e melhorias para máquinas e processos das fábricas, participar de reuniões junto com partes interessadas e desenvolvimento de soluções existentes no mercado.
Atingir indicadores de projetos como qualidade, prazos e custos por meio de desenvolvimento, revisão e aprovação de escopo e especificações de serviços e equipamentos e avaliação de comentários e solicitações de correções.
Contribuir para o desenvolvimento técnico do setor por meio de estabelecer padrões da sua disciplina de conhecimento e apoiar prestando consultoria técnica e treinar a equipe.
Minimizar o impacto das execuções dos projetos no dia a dia da área produtiva por meio de verificar condições de execução nas áreas e informar aos responsáveis das áreas possivelmente afetadas e solicitar recursos e janelas de disponibilidades com as fábricas para execução dos projetos.
Requisitos para candidatar-se:
 * Superior Completo Engenharia Mecânica;
 * Gestão de projetos, pacote office, Autocad e Microsoft Project; Liderança de equipes.
 * Conhecimento nas Normas: NR-13 e NR12.
 * Conhecimentos em equipamentos industriais como compressores, caldeiras, queimadores, esteiras, misturados, tubulações, vasos de pressão silos e tanques.
 * Conhecimento em Softwares de desenhos como Inventor ou SolidWorks.
Benefícios:
 * Plano de saúde;
 * Refeitório corporativo;
 * Estacionamento corporativo;
 * Kit de Produtos ASA;
 * Seguro de vida;
 * PLR anual.
Etapas do processo seletivo:
 * Inscrição;
 * Triagem inicial;
 * Entrevista com o time de Atração e Seleção;
 * Etapa de avaliação técnico-comportamental;
 * Entrevista com Lideranças;
 * Oferta;
 * Contratação.
Outras informações:
Local de trabalho: Presencial na Planta da empresa em Belo Jardim/PE.
Modelo de contratação: CLT.