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Gerente de produto

Curitiba
beBeeProduct
Gerente de produto
Anunciada dia 17 novembro
Descrição

Buscamos um profissional experiente para se juntar à nossa equipe como Product Manager. Nesta função, você será responsável por criar e manter o backlog do produto, assegurando alinhamento com a estratégia organizacional.

O nosso product manager é fundamental para garantir que os requisitos do produto estejam claros e rastreáveis. Além disso, ele deve ser capaz de priorizar itens do backlog considerando valor de negócio, urgência e dependências técnicas.


Responsabilidades

* Criar e manter o backlog do produto;
* Priorizar itens do backlog;
* Interagir com clientes, usuários e partes interessadas;
* Traduzir necessidades identificadas em requisitos funcionais e não funcionais;
* Negociar prioridades e escopo;
* Validar entregas do time durante as revisões de sprint;
* Garantir cenários de testes e qualidade sob a ótica do negócio;
* Analisar métricas de produto para fundamentar decisões com base em dados;


Requisitos Obrigatórios

* Experiência prévia como Product Owner ou Analista de Negócios;
* Dominar ferramentas de gestão de backlog e métodos ágeis (Scrum, Kanban, etc.);
* Demonstrar capacidade de comunicação clara, negociação e escuta ativa;
* Possuir habilidades analíticas para interpretar métricas e transformar dados em ações;


Benefícios

Nossa empresa oferece um ambiente de trabalho dinâmico e inovador. Além disso, oferecemos oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.

Estamos procurando por alguém que seja apaixonado pela tecnologia e pelo desafio constante de melhorar produtos e serviços.

No entanto, há mais. Aqui estão alguns outros detalhes importantes:

* Autorização das diretrizes da empresa;
* Fornecimento de todas as informações solicitadas pelos colaboradores;


Como se candidatar

Se você se encaixa nesse perfil e está pronto para enfrentar novos desafios, envie seu currículo para [endereço de email].
, Use apenas suas palavras-chave Product Manager nas duas primeiras linhas do seu e-mail e faça seus 4 primeiros parágrafos serem uma pequena explicação sobre porque você gostaria de trabalhar na empresa e como sua experiência pode ajudar a contribuir com o sucesso da empresa. Caso contrário, será rejeitado

],

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