Analista Recursos HumanosResponsabilidadesDesejável experiência generalista na área. Atuar nasáreas como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, benefícios, ponto, administração de pessoal e clima organizacional.Responsável por processos administrativos e papel estratégico na identificação de necessidades de capacitação, na promoção da cultura da empresa e na garantia de conformidade com a legislação trabalhista.QualificaçõesSuperior Completo Administração e afins.