A Superlegal Brinquedos está em constante expansão! Para fortalecer nosso time e aprimorar nossos processos, buscamos um Gerente de Recursos Humanos com experiência na Gestão por Competências e foco no desenvolvimento ágil dos colaboradores. O que buscamos? Um profissional estratégico, dedicado e habilidoso, capaz de estruturar e implementar um modelo de RH baseado na Gestão por Competências, alinhando nosso crescimento a uma cultura voltada para resultados. Principais responsabilidades: - Implantação e gestão do modelo de Gestão por Competências - Desenvolvimento e aprimoramento dos processos de RH - Atração, seleção e retenção de talentos alinhados à cultura da empresa - Desenvolvimento e engajamento dos colaboradores - Implementação de estratégias para otimização da performance organizacional O que esperamos de você? - Experiência comprovada em Gestão de Recursos Humanos - Vivência com Gestão por Competências - Habilidade para atuar de forma estratégica e alinhada ao crescimento da empresa - Foco em desenvolvimento de pessoas e cultura de resultados Requisitos: - Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou área relacionadas; - Possuir CNH B será um diferencial; Competências comportamentais: 1. Liderança Estratégica - Capacidade de tomar decisões alinhadas aos objetivos da empresa - Influência positiva sobre a equipe e stakeholders - Desenvolvimento de equipes de alta performance 2. Foco em Resultados - Capacidade de definir metas claras e acompanhar indicadores de desempenho - Proatividade na busca por soluções e melhorias contínuas - Comprometimento com a entrega de resultados de impacto 3. Comunicação Eficaz - Clareza e assertividade na comunicação com diferentes públicos - Escuta ativa e feedback construtivo - Habilidade de negociação e mediação de conflitos 4. Gestão de Mudança - Capacidade de adaptação em ambientes dinâmicos - Promoção da inovação e da melhoria contínua nos processos de RH - Condução eficaz de processos de transformação organizacional 5. Trabalho em Equipe e Colaboração - Construção de parcerias estratégicas dentro e fora da empresa - Capacidade de engajar colaboradores e líderes na cultura organizacional - Promoção de um ambiente de trabalho colaborativo 6. Inteligência Emocional - Autocontrole e equilíbrio emocional em situações desafiadoras - Empatia e sensibilidade para lidar com diferentes perfis de colaboradores - Habilidade para gerenciar conflitos e fortalecer o clima organizacional 7. Orientação para Desenvolvimento de Pessoas - Capacidade de identificar e desenvolver talentos - Criação de programas de capacitação e crescimento profissional - Fomento de uma cultura de aprendizado contínuo 8. Visão Sistêmica e Pensamento Analítico - Capacidade de compreender o impacto do RH nos resultados da empresa - Análise crítica de dados para tomada de decisões estratégicas - Habilidade para estruturar processos e políticas eficazes Se você busca um ambiente dinâmico, desafiador e cheio de oportunidades, venha fazer parte do nosso time! Faça sua inscrição para "Gerente de RH". Junte-se a nós e ajude a construir o futuro da Superlegal Brinquedos! Local de trabalho: Av. Getúlio Vargas, nº 3915 - Bairro São João Batista - São Leopoldo (Matriz - Superlegal Brinquedos). Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada: - Administração de empresas, Ensino Superior - Psicologia, Ensino Superior - Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior Habilitação para dirigir: B Disponibilidade para viajar