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Pessoa compradora de materiais pleno

Curitiba
Hype Empreendimentos
Comprador
Anunciada dia A 12 h atrás
Descrição

Na Hype, a Diretoria de Engenharia tem como missão transcender a construção de espaços, criando experiências únicas e inesquecíveis que transformam sonhos em realidade. Somos comprometidos com a inovação e a sustentabilidade, nos dedicamos a desenvolver e construir empreendimentos que respeitam e enriquecem nosso ambiente e comunidade.Somos guiados com ética e respeito, empenhados em contribuir para um futuro mais promissor a todos. Ao integrar práticas sustentáveis e soluções inovadoras, nos esforçamos para ser líderes na construção de um legado positivo, impactando a sociedade de maneira responsável e duradoura.A posição de Pessoa Compradora de Materiais Pleno está vinculada à Diretoria de Engenharia, integrando-se ao departamento de Suprimentos.Responsabilidades e atribuições— De forma resumida, você terá como atribuições:Conduzir o ciclo completo de compras de materiais (requisição, cotação, negociação, contrato e entrega); Gerenciar carteira de fornecedores estratégicos (curva ABC), garantindo abastecimento e performance; Equalizar propostas técnicas e comerciais e negociar condições vantajosas; Criar e gerir contratos com escopos bem definidos e alinhamento jurídico; Mapear e desenvolver fornecedores, avaliando mercado e tendências; Utilizar dados e indicadores para tomada de decisão e apresentação de resultados; Participar de projetos de melhoria contínua e revisão de processos.Requisitos e qualificações— Para concorrer a essa vaga, você deve:Possuir no mínimo de 5 anos com compras de materiais na construção civil.Ter vivência em obras verticais (médio e alto padrão) e/ou loteamentos.Ter experiência com curva ABC, indicadores de desempenho, contratos e escopo técnico de materiais.— É importante você demonstrar:Senso de dono, autonomia e organização; Boa comunicaçãocom áreas técnicas e fornecedores; Capacidade de priorizar demandas simultâneas; Proatividade, pensamento estratégico e negociação sob pressão.— E será muito bom se você:conhecimento em sistemas como Sienge, Mega ou ERP similar; Pós-graduação ou especialização em Supply Chain, Gestão de Projetos ou Negociação; Experiência comgrandes volumes de compras e fornecedores nacionais.Informações adicionaisBenefícios de ser um hyper:Nos preocupamos com o bem-estar de nossos colaboradores, carinhosamente apelidados como hypers! Se liga nos benefícios que oferecemos a seguir: Ifood Benefícios: Desfrute de 1 ano gratuito no clube Ifood, com cupons de descontos exclusivos e diversos parceiros conectados à plataforma!️ Trabalho Híbrido: Beneficie-se de um modelo de trabalho híbrido, combinando home office e presença no escritório, em combinação com seu gestor. Isso permite flexibilidade e adaptação ao seu estilo de vida, mantendo a eficiência e colaboração no trabalho.???? Avus: Consulta médica e de Telemedicina (24h) com descontos especiais, proporcionando acesso fácil a diversas especialidades médicas; Procedimentos odontológicos com até 40% de desconto para manter seu sorriso saudável; Assistência Psicológica e Orientação Jurídica pela Optum para cuidar da sua mente e fornecer suporte legal; Consultoria Financeira e Serviço Social pela Optum, para garantir equilíbrio financeiro e apoio social; Para aliviar o estresse, conte com o Zen! Programas dedicados a reduzir o estresse e ansiedade, incluindo consultas com profissionais qualificados e terapia online pelo PsicologiaViva; Quantoà vida fitness, oferecemos o TotalPass, escolha o plano que mais se encaixa no seu estilo de movimento!️ Ainda no campo da saúde, temos o StarBem, um aplicativo super moderno e focado em saúde. Nele temos a função de check-in emocional, descontos em consultas (via videochamada), exames e medicamentos. Os hypers possuem a assinatura Star Silver, o que disponibiliza créditos mensais para agendar gratuitamente consultas psicológicas, com nutricionistas e com especialistas.Exclusividades dos hypers:Nesta vaga, a jornada de trabalho é semiflexível; Um ambiente quepreza pelo crescimento, diversidade e respeito; Programa de carreiras e oportunidade de desenvolvimento interno; Descontos exclusivos à hypers na compra de nossos empreendimentos. Agora sim, viu vantagem, né?E aí, curtiu a ideia de ser um hyper? Então #vemserhype!#J-18808-Ljbffr

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