Buscamos um profissional competente para ocupar a posição de Analista de Recursos Humanos. Fundamental:
O ideal é que você tenha experiencia na área ou esteja em uma faculdade de Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Além disso, é importante ter interesse genuíno na área de recursos humanos e psicologia organizacional.
Responsabilidades:
- Contribuir para o planejamento estratégico da equipe de RH;
- Apoiar nas atividades de recrutamento e seleção de talentos na área de tecnologia;
- Participar da construção e aprimoramento de projetos de atração de talentos para a área da tecnologia;
- Realizar triagem de currículos;
Habilidades:
- Empatia e relacionamento interpessoal;
- Foco nos resultados e muita proatividade;
- Cognição crítica;
- Excelência comunicativa;
- Trabalho em equipe;