Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração, ou áreas afins.Experiencia em processos de admissão, demissão férias e homologaçõesExperiencia em E-Social;Realizar fechamento de folha de pagamento e encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF)Assegurar conformidade com legislação trabalhista e convenções coletivas.Contrato determinado, 6 meses.Tipo de vaga: Efetivo CLT, TemporárioDuração do contrato: 6 meses