Para se candidatar a esta vaga clique aqui e crie seu currículo.Descrição da VagaRealizar as rotinas e controles relacionados a recrutamento e seleção, cargos e salários, clima organizacional, treinamento e desenvolvimento, gestão do desempenho, endomarketing e projetos sociais.Efetuar atividades relacionadas a admissão, demissão, promoção e transferência de colaboradores, gestão de benefícios, alimentar o ERP, elaborar relatórios de indicadores de RH.Colaborar na definição da estratégia, processos e políticas de Recursos Humanos.Requisitos IndispensáveisSuperior Completo em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou afins;Requisitos IndispensáveisSuperior Completo em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou afins;Vivência generalista na área de gestão de pessoas;Noções de indicadores de RH;Legislação trabalhista básica;CNH: B;Regime de ContrataçãoCLTBenefíciosVALE REFEIÇÃO;VALE ALIMENTAÇÃO;VALE COMBUSTÍVEL;SEGURO DE VIDA;PLANO DE SAÚDE.
#J-18808-Ljbffr