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Analista jurídico

São José dos Campos
TXAI DESENVOLVIMENTO E TREINAMENTO PROFISSIONAL LTDA
Anunciada dia 29 setembro
Descrição

Missão do CargoAtuar como parceiro estratégico do Grupo Txai, oferecendo suporte jurídico nas áreas trabalhista, cível e contratual, assegurando conformidade legal, mitigação de riscos e suporte às áreas internas e aos consultores, fortalecendo a segurança jurídica e a tomada de decisão. Principais Responsabilidades Elaborar, revisar e analisar contratos, aditivos e documentos jurídicos diversos, garantindo conformidade legal e alinhamento com os interesses da empresa; Realizar avaliações de riscos jurídicos em contratos, práticas trabalhistas, políticas internas e processos estratégicos, propondo medidas preventivas; Oferecer orientação e suporte em questões trabalhistas para consultores e equipe interna, prevenindo riscos e fortalecendo a relação de trabalho; Interpretar, revisar e atualizar normas internas, políticas e regulamentos, assegurando aderência à legislação vigente e às práticas de governança do Grupo Txai; Prestar apoio jurídico em processos administrativos e judiciais, elaborando documentos, defesas e relatórios quando necessário; Acompanhar alterações na legislação e propor adequações preventivas às áreas impactadas; Apoiar os gestores e a diretoria na tomada de decisões, fornecendo pareceres e análises jurídicas claras e objetivas; Conduzir treinamentos e orientações jurídicas para colaboradores, fortalecendo a cultura de conformidade. Requisitos Necessários Formação superior completa em Direito; Experiência em análise, revisão de contratos e avaliação de riscos jurídicos; Conhecimento em Direito do Trabalho, Direito Civil e Empresarial; Habilidade para interpretar e aplicar legislações e normas internas. Competências Comportamentais Comunicação clara e assertiva; Capacidade analítica e atenção aos detalhes; Postura ética, sigilo e discrição; Proatividade e visão de prevenção de riscos; Boa habilidade de relacionamento e orientação consultiva. Competências Técnicas Excelência em redação e revisão de contratos e documentos jurídicos; Conhecimento da CLT, normas trabalhistas e legislação cível/empresarial; Experiência em avaliação de riscos jurídicos e compliance; Domínio de ferramentas de pesquisa jurídica e pacote Office.

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