Por trás de grandes resultados, existem líderes que impulsionam. Venha ser parte dessa transformaçãoQuem veste a camisa para inspirar e liderar junto?São pessoas que sabem trabalhar em equipe, agem com liberdade acompanhada de responsabilidade, demonstram resiliência, buscam evolução contínua, são motivadas por resultados, íntegras e comunicam-se de forma assertiva. Além disso, possuem habilidades técnicas para delegar tarefas, desenvolver e motivar pessoas, além de atuar com eficácia na resolução de problemas.No dia a dia, sua missão como liderança será:Motivar, treinar e desenvolver a equipe comercial;Representar a marca para atrair novos clientes;Alinhar diretrizes e estratégias com o Diretor de Mercado;Conduzir alinhamentos periódicos com consultores e coordenador de prospecção;Monitorar relacionamento e satisfação dos clientes;Realizar visitas estratégicas junto à equipe comercial;Acompanhar índices de inadimplência, cancelamentos e reclamações;Gerenciar conflitos e apoiar o desenvolvimento emocional da equipe.O que você traz na sua trajetória:Residir nas localidades de Porto Alegre - RS;Possuir CNH categoria B e disponibilidade para viajar;Ter conhecimento sobre plataformas de e-commerce e ERP;Desejável curso superior ou especialização focada em vendas, administração ou gestão de pessoas;Manter o turnover do setor controlado;Garantir a geração de oportunidades advindas do marketing.Nosso jeito de cuidar de você:Comissionamento sobre vendas totais do time;Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR);Vale Alimentação/Refeição de R$ 31,00/dia trabalhado (em torno de R$ 650,00/mês) utilizando o cartão Swile;Unimed 100% subsidiada pela empresa;Em deslocamento, acrescenta-se R$ 70,00/dia em alimentação pelo cartão corporativo e R$ 160,00 em hospedagem, quando necessária estadia fora do domicílio;Disponibilização de veículo, notebook e chip telefônico para fins profissionais;GoGood - A solução de benefícios de bem-estar mais completa do mercado;Horário flexível e banco de horas;Day off na semana do aniversário;Trabalho orientado por metas, possibilidades claras de crescimento profissional, gestão humanizada, treinamentos contínuos e reconhecimentosComo funciona o processo seletivo para lideranças:Etapa 1: Inscrição e análise curricular;Etapa 2: Teste de perfil comportamental (online);Etapa 3: Entrevista I com a Recruiter da Magazord (Fit cultural);Etapa 4: Entrevista com a liderança imediata da vaga (Diretor Comercial);Etapa 5: Carta Proposta.Se você se identificou e tem pré-requisitos da vaga, não perca tempo Se candidate ao lado