**Principais atividades**:
- Realizar processos de admissão, demissão e rescisão de colaboradores;
- Controlar e processar a folha de pagamento, incluindo salários, benefícios, descontos e encargos;
- Gerenciar férias e 13º salário, garantindo conformidade com a legislação;
- Lançar e acompanhar ponto eletrônico, faltas, atestados e banco de horas;
- Administrar benefícios como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde e seguro de vida;
- Garantir conformidade com a CLT, convenções coletivas e obrigações fiscais;
- Fornecer suporte a colaboradores e gestores sobre processos e dúvidas trabalhistas;
- Elaborar relatórios e indicadores relacionados a pessoas e custos.
**Requisitos**:
- Conhecimento em informática;
- Organização e atenção redobrada;
- Experiência prévia em transporte/logística.
- Experiência comprovada em Departamento Pessoal
**O que oferecemos**:
- Ambiente dinâmico e desafiador;
- Oportunidade de crescimento profissional;
- Remuneração compatível com o mercado + benefícios.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$3.553,08 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Cesta básica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Escolaridade:
- Ensino Superior cursando ou interrompido (obrigatório)
**Experiência**:
- Recursos humanos (preferencial)
- Departamento Pessoal (obrigatório)