O Assistente de DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional) é responsável por apoiar a gestão de pessoas e o desenvolvimento de talentos na empresa. Suas principais responsabilidades incluem:
1. Realizar análise e descrição de cargos para alinhamento de perfis junto aos gestores.
2. Cadastrar as vagas em aberto na plataforma Abler e efetuar triagem de currículos com base nos requisitos das vagas.
3. Entrar em contato com os candidatos e comunicar a descrição da vaga, pacote de benefícios e salário.
4. Conduzir entrevistas presenciais e virtuais.
5. Atualizar sistemas ou planilhas com informações sobre o andamento dos processos seletivos.
6. Elaborar relatórios sobre os processos de recrutamento, como número de candidatos por vaga, tempo de fechamento das vagas, etc.
7. Participar do processo de integração (onboarding) dos novos colaboradores, garantindo sua adaptação inicial na organização.
8. Organizar e agendar treinamentos e workshops.
9. Participar da elaboração de ações de engajamento.
10. Prestar suporte na comunicação interna sobre eventos e iniciativas de DHO.
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