Somos uma empresa inovadora, cheia de ideias e sempre pronta para ação. Buscamos desenvolver soluções que impulsionem os negócios de milhares de empresas, transformando ideias em resultados, criando grandes experiências para nossas pessoas e evoluindo o ecossistema tech.
Visão da Senior
Uma empresa GPTW que se orgulha das suas pessoas e oferece jornadas de crescimento, aprendizado e valorização da diversidade. Aqui você não está apenas preenchendo uma vaga – está ingressando em uma cultura que prioriza inovação, colaboração e autonomia.
Oportunidade
Coordenador(a) de Vendas – Lead Hunter na região Centro‑Oeste do Brasil. Responsável por planejar e executar estratégias comerciais, gerenciar metas e garantir resultados superiores.
Principais Responsabilidades
* Desdobrar e distribuir metas, considerando o perfil e o potencial de cada integrante da equipe;
* Expandir o funil de vendas, apoiando o time na execução do playbook comercial;
* Acompanhar as negociações, impulsionando a identificação de novas oportunidades para as soluções Senior;
* Atuar em parceria com outras áreas da empresa, contribuindo para uma jornada de cliente mais fluida e para a construção das melhores propostas comerciais.
Qualificações
* Superior completo em Administração, Marketing, Sistemas de Informação ou áreas afins;
* Experiência em gestão de equipes comerciais;
* Experiência em processos comerciais, vendas para novos clientes e comercialização de produtos e serviços de TI;
* Experiência em planejamento e monitoramento de vendas;
* Disponibilidade de viagens.
Perfil Desejado
* Perfil estratégico, foco em resultados e paixão por desenvolver pessoas e negócios;
* Pós‑graduação ou especialização em Administração, Vendas ou Marketing (valor agregado);
* Conhecimento em produtos Senior e experiência com comercialização de softwares (valor agregado);
* Fluência em Inglês ou Espanhol (valor agregado);
* Conhecimento nos segmentos de agronegócio ou construção (valor agregado).
Benefícios
* Convênio Médico e Odontológico;
* Seguro de Vida;
* Participação nos Lucros e Resultados (PPLR);
* Cartão Wiipo com benefícios flexíveis;
* Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
* TotalPass – benefício de academias e bem‑estar;
* Banco de horas;
* Licença maternidade e paternidade estendida;
* Assistência natalidade e PET;
* Universidade Corporativa Senior;
* Plano de desenvolvimento de carreira.
Como se candidatar
Envie seu currículo para a Senior através da página de carreiras, com foco nos requisitos listados. Buscamos talento que compartilhe nossa missão de potencializar pessoas e impulsionar negócios.
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