Estamos em busca de um profissional com perfil analítico e visão estratégica para integrar nosso time de RH. Procuramos alguém capaz de unir gestão de pessoas e resultados em um ambiente dinâmico e inovador.
O profissional terá papel essencial na construção de políticas, processos e práticas de RH, contribuindo diretamente para o desenvolvimento de talentos, fortalecimento da cultura organizacional e criação de um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Suas responsabilidades:
* Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta;
* Estruturar e acompanhar políticas de cargos, salários e promoções;
* Elaborar e gerir planos de benefícios e programas de bem-estar;
* Organizar e coordenar treinamentos e ações de desenvolvimento;
* Atuar nas rotinas de administração de pessoal e relações trabalhistas;
* Monitorar e analisar KPIs de RH, elaborando relatórios gerenciais;
* Apoiar processos de avaliação de desempenho e feedback;
* Ser suporte consultivo para líderes e times em gestão de pessoas.
Requisitos:
* Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
* Experiência generalista em RH (mínimo 3 anos);
* Vivência em R&S, T&D, cargos e salários e DP;
* Habilidade em análise de indicadores e construção de relatórios;
* Domínio de ferramentas de RH, plataformas de recrutamento e Excel;
* Excelente comunicação, organização e proatividade.
Diferenciais:
* Experiência em agências de publicidade ou empresas criativas;
* Vivência com times 100% remotos;
* Certificações em RH estratégico, gestão de desempenho ou cultura organizacional.
Benefícios:
* Vale Transporte;
* Vale Alimentação (R$ 27,00/dia);
* Assistência Médica;
* Plano psicológico;
* Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
Se você gosta de unir estratégia e execução, tem paixão por desenvolver pessoas e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica, essa vaga é para você.