Analista de RH: Desenvolva sua carreira em Recursos Humanos
O nosso papel é cuidar do bem-estar e desenvolvimento profissional dos colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho harmônico e produtivo.
Responsabilidades
* Folha de pagamento e benefícios: Realize o processamento de folhas de pagamento, controle de ponto, benefícios e empréstimos consignados.
* Admissão e rescisão de colaboradores: Executar admissão de novos colaboradores e processos rescisórios, incluindo cálculos e preparação de documentações.
* Cálculos de folha e encargos sociais: Realizar cálculos de folha, rescisões, férias, 13º salário, PLR e encargos sociais como INSS, FGTS e IRRF.
* Sistemas e tecnologia: Manter e atualizar sistemas, especialmente no Sistema Domínio.
* eSocial e obrigações acessórias: Gerenciar eventos periódicos e não periódicos no eSocial, garantindo entrega dentro dos prazos e conforme normas legais.
* Guias de encargos sociais e suporte trabalhista: Emissão de guias de encargos sociais e administração de obrigações acessórias como CAGED, RAIS, DIRF, EFD-Reinf e DCTFWeb. Prestar suporte e consultoria trabalhista através de atendimento e orientação direta aos clientes.
* Auditoria e fiscalização: Participar em processos de auditoria e atender a fiscalizações quando necessário.