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Analista de melhoria contínua jr

Belo Horizonte
Emive Segurança Eletrônica
Anunciada dia 14 março
Descrição

**Responsabilidades**:

- **Mapeamento e Análise de Processos**: Identificar gargalos, redundâncias e ineficiências nos processos existentes.
- **Documentação**: Criar fluxogramas e outros documentos que representem de forma clara os processos analisados.
- **Proposição de Melhorias**: Desenvolver inovações que busquem otimizar recursos e aumentar a eficiência operacional.
- **Desenvolvimento de Processos**: Criar novos processos garantindo a integração com as demais áreas da organização.
- **Cultura de Melhoria Contínua**: Promover e implantar a cultura de melhoria contínua, colaborando com as equipes para implementar mudanças e melhores práticas.
- **Acompanhamento de Mudanças**: Monitorar a implantação das mudanças, realizando ajustes conforme necessário.
- **Indicadores de Desempenho**: Estabelecer e monitorar indicadores de desempenho para avaliar a eficácia dos processos.
- **Capacitação das Equipes**: Oferecer treinamento e suporte para as equipes, assegurando a correta execução dos processos.
- **Ponto de Apoio**: Servir como ponto de contato para dúvidas e problemas relacionados aos processos.

**Requisitos**:

- **Formação**: Ensino superior completo em áreas relacionadas (Administração, Engenharia, Processos, etc.).
- **Conhecimento em Metodologias**: Experiência com Lean e Six Sigma.
- **Ferramentas de Modelagem**: Habilidade em ferramentas como Visio e Bizagi.
- **Análise de Dados**: Desejável experiência com Power BI e conhecimento em estatística básica.
- **Habilidades Interpessoais**: Boa comunicação, trabalho em equipe e capacidade de influenciar mudanças.

Diferenciais
- Certificações em Lean e Six Sigma.
- Experiência anterior em ambientes de melhoria contínua.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$0,02 - R$0,10 por mês

**Benefícios**:

- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira

Pergunta(s) de seleção:

- Qual é a sua pretensão salarial?

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