Estamos em busca de um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e com excelente capacidade de liderança para atuar como Coordenador(a) Administrativo(a) em nossa equipe.
Principais responsabilidades
* Coordenar e acompanhar as atividades da equipe administrativa;
* Atuar na mediação e resolução de conflitos entre colaboradores, clientes e proprietários;
* Identificar e filtrar demandas, direcionando cada situação para a solução mais adequada;
* Garantir o bom relacionamento entre a empresa, clientes e proprietários;
* Acompanhar processos internos, assegurando a qualidade e eficiência das operações;
* Desenvolver e implementar melhorias nos processos administrativos;
* Elaborar relatórios e acompanhar indicadores de desempenho da área;
* Prestar suporteà gestão na tomada de decisões estratégicas.
Requisitos
* Experiência anterior em coordenação de equipes;
* Habilidade paragestão de conflitos e relacionamento interpessoal;
* Perfil analítico, organizado e focado em soluções;
* Conhecimentos em rotinas administrativas;
* Boa comunicaçãoverbal e escrita;
* Facilidade paralidar com múltiplas demandas e prioridades.
Diferenciais
* Experiência no mercado imobiliário;
* Conhecimento emsistemas de gestão imobiliária.
Competências desejadas
* Liderança;
* Inteligência emocional;
* Capacidade de negociação;
* Organização e planejamento;
* Senso de responsabilidade e comprometimento.
Venha fazer parte de uma equipe que valoriza o desenvolvimento profissional, a excelência no atendimento e o trabalho em equipe!
#J-18808-Ljbffr