Desenvolvedor Sênior de Tecnologia
Você é um profissional experiente na liderança de times de engenharia de software? Buscamos alguém que possa garantir a eficiência do ciclo de vida de desenvolvimento de software, desde o planejamento até a entrega e sustentação.
O ideal seria ter uma trajetória relevante em desenvolvimento de software e experiência prática como desenvolvedor, com profundo entendimento de código, arquitetura e boas práticas. Além disso, ser capaz de atuar em ambientes de alta escala, sistemas críticos, transformação digital e modernização de sistemas legados.
Vamos te contar mais sobre essa oportunidade:
- Modelo de trabalho: 100% remoto;
- Ambiente internacional;
- Tipo de contrato: PJ;
As responsabilidades incluem:
* Liderar times de engenharia de software;
* Desenvolver e gerir líderes técnicos e engenheiros;
* Garantir a eficiência do ciclo de vida de desenvolvimento de software;
* Definir, acompanhar e analisar métricas de engenharia;
* Autar na priorização de demandas;
* Assegurar a adoção de processos ágeis;
* Promover melhoria contínua nos processos;
Requisitos:
- Experiência sólida em gestão de pessoas e liderança de times de engenharia;
- Vivência em avaliação de desempenho, feedback contínuo, desenvolvimento de carreira e planejamento de sucessão;
- Forte responsabilidade, resiliência e maturidade emocional;
- Mínimo de 15 anos de experiência em TI;
- Experiência prática como desenvolvedor;
- Domínio do ecossistema Microsoft (.NET, C#, ASP.NET / ASP.NET Core, SQL Server);