A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Estamos contratando Analista de Recursos Humanos, para uma empresa localizada na Zona Sul de SP. Tipo de Contrato: Efetiva Benefícios: Benefícios: VR e VA (Total R$ 2.200,00) | Assistência Médica e Odontológica | Seguro de Vida | Previdência Privada | Isenção de tarifas em conta Itaú | Benefícios de crédito | Gympass | Plataformas de psicoterapia online gratuita. Modalidade De trabalho: Presencial Horário de trabalho: Segunda a Sexta - [08:00 às 17:00 / 09:00 às 18:00] Local de trabalho : Bela Vista, São Paulo - SP. Principais Atividades: Atuar como analista generalista de RH, para atender as superintendências do Itaú Cultural, Itaú Educação e Trabalho e Observatório da Fundação Itaú, com autonomia para buscar novas práticas e desenhar soluções para o desenvolvimento de pessoas; Realizar o recrutamento e seleção do início ao fim; Apoiar na condução do Ciclo de Desempenho, bem como na análise e proposição de novos modelos e ferramentas de avaliação de pessoas; Acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação de colaboradores; Apoiar toda a rotina de Recursos Humanos como abertura de solicitações de serviço e levantamento de fornecedores de treinamento; Prestar atendimento aos gestores e colaboradores sobre os processos de RH; Desenvolver e acompanhar indicadores de acompanhamento de remuneração. Requisitos técnicos: Formação Superior Completa em Psicologia (Condição Obrigatória); Outros cursos serão aceitos mediante a avaliação de FIT cultural com a empresa. Experiência sólida como Generalista de RH (especialmente em estratégias de R&S e Desempenho); Excel Intermediário/Avançado (conhecimento em fórmulas e gestão de indicadores); Inglês Avançado (Desejável/Incentivado, mas não eliminatório). Conhecimento em metodologias de performance e ferramentas de gestão de indicadores; Requisitos Desejáveis: Experiência prévia no Terceiro Setor (ONGs), Educação, Cultura ou Instituições de Entretenimento. Perfil comportamental: Facilidade de relacionamento interpessoal (perfil acolhedor e resolutivo); Conexão genuína com causas sociais, arte e educação (entendimento do propósito da Fundação); Agilidade mental para lidar com mudanças rápidas de assunto e temas; Visão estratégica de RH (RH visto como braço direito do planejamento da organização); Abertura à pluralidade e cultura de diversidade Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Trainee