Profissional de Recursos Humanos
**Descrição do Cargo:**
* Requisitos:
o Superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
o Experiência em Avaliação de Desempenho e RH;
o Expertise em fechamento de folha e ponto;
o Experiência com RH Generalista;
o Conhecer os sistemas de RH;
o Experiência com a plataforma Sólides é um diferencial.
* Atividades:
o Gestão de Avaliação de Desempenho;
o RH;
o Criação de PDI e desenvolvimento de carreira;
o Fechamento de Folha e Ponto;
o Acompanhamento de Jornadas;
o Gestão de Consequências;
**Responsabilidades e Exigências:**
* Desenvolver e implementar políticas e procedimentos para gestão de recursos humanos;
* Gerenciar processos de avaliação de desempenho e feedback;
* Elaborar e aplicar planos de desenvolvimento individual (PDI) e orientação profissional;
* Realizar o fechamento de folha e ponto e gerenciar a contabilidade laboral;
* Acompanhar as jornadas dos funcionários e garantir cumprimento das normas de trabalho;
* Executar outras atividades relacionadas à área de RH.