Analista de Recursos Humanos - Desenvolvimento Estratégico
O Analista de Recursos Humanos é um profissional fundamental para o sucesso de qualquer organização. Ele atua como ponte entre a área de Recursos Humanos e as demais áreas da empresa, garantindo que as necessidades dos colaboradores estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa.
Atribuições:
* Realizar o levantamento das necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores;
* Participar ativamente no processo de recrutamento e seleção;
* Apoiar na avaliação de desempenho dos colaboradores;
* Audit técnicas especializadas em RH;
* Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento de lideranças;
* Promover a comunicação interna e garantir a transparência das informações entre os colaboradores e a empresa;
* Colaborar na construção de um ambiente de trabalho diverso e inclusivo.
Habilidades Requeridas:
* Conhecimento avançado de RH e gestão de pessoas;
* Serviços administrativos;
* Treinamento e desenvolvimento;
* Recrutamento e seleção;
* Avaliação de desempenho;
* Gestão de clima organizacional;
* Comunicação interna;
* Diversidade e inclusão.
Vantagens:
* Oportunidade de trabalhar em uma equipe dinâmica e dedicada;
* Ambiente de trabalho diverso e inclusivo;
Observações:
Se você é um profissional motivado e comprometido com o sucesso de suas equipes, então essa é sua oportunidade de contribuir para o crescimento e desenvolvimento de nossas organizações.