Somamos felicidade às escolhas do dia a dia para oferecer, para cada pessoa, a melhor recompensa.
Como Pessoa Gerente Executiva de Pricing, você irá elevar receitas, otimizar custos de pontos e acelerar a maturidade digital do time de Revenue Management.
Liderará as frentes de Pricing e do Financial MIS dedicado, promovendo insights de alto valor e gerindo uma equipe de excelência.
Todas as nossas vagas abertas são para todas as pessoas, independentemente de gênero, idade, etnia, raça, orientação sexual ou deficiência.
Responsabilidades:
Definir framework de pricing dinâmico e segmentado para resgate de pontos e ofertas comerciais.
Modelar cenários de elasticidade e simular impactos financeiros para maximizar receita líquida e margem contributiva.
Estabelecer políticas de desconto e promoções alinhadas a objetivos de market share e rentabilidade.
Projetar e operacionalizar um MIS financeiro sob medida para Revenue Management, com ETL robusto e controles de qualidade.
Desenvolver dashboards estratégicos (Power BI/Tableau) e relatórios automatizados para monitorar receita incremental, margem de contribuição, custo de pontos, break-even e forecast x realizado financeiro.
Gerar análises preditivas e ad hoc para suportar decisões de longo prazo.
Identificar oportunidades de otimização de custos de pontos e processos manuais.
Implementar automações de ETL e reporting para reduzir retrabalho e acelerar ciclos de decisão.
Monitorar KPIs de eficiência, como tempo de análise e erros de dados.
Fomentar cultura data-driven e digital, promovendo o uso de ferramentas de BI, machine learning e automação.
Liderar projetos de integração de novas fontes de dados, como API de parceiros e big data.
Avaliar e incorporar soluções de automação de pricing e AI.
Definir OKRs, acompanhar resultados e promover feedback contínuo.
Atraír talentos e incentivar capacitação.
Estabelecer processos e melhores práticas de revenue management e MIS financeiro.
Articular com áreas de Marketing, CRM, Analytics, Comercial, TI e Financeiro para alinhamento estratégico.
Apresentar resultados e recomendações à Diretoria.
Requisitos:
Formação em Economia, Administração, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas.
MBA desejável.
Experiência de 5 anos ou mais em Pricing ou Revenue Management, com foco em MIS financeiro, preferencialmente em loyalty ou e-commerce.
Conhecimento avançado em Excel, SQL, Power BI/Tableau, ETL, modelagem de dados financeiros e técnicas de forecast.
Benefícios incluem Alelo Alimentação e Refeição, mobilidade, cultura, previdência privada, assistência médica e odontológica, Gympass/Wellhub, pontos Livelo, descontos, incentivo à educação, dias de folga no aniversário e outras vantagens.
Sobre a Livelo:
Somos diversos e #LoucosporGente, inspirados por nossas trajetórias e pelo futuro que desejamos.
Criada em 2014, a Livelo é uma das principais empresas de recompensas do Brasil, com mais de 22 milhões de clientes e dezenas de parceiros de resgate de pontos e recompensas.
Para ser cliente, basta acessar nosso site e cadastrar-se com um CPF válido.
Oferecemos mais de 800 mil opções de resgate, incluindo um marketplace próprio e o Clube Livelo, onde os pontos nunca expiram.
Nosso programa permite acumular pontos de diversas formas, com parcerias estratégicas e uma agência de viagens online para resgates nacionais e internacionais.
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