1. Ensino Superior em andamento em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou Ciências Contábeis;
2. Pacote Office;
3. Desejável conhecimento em ponto eletrônico e benefícios;
4. Diferencial Conhecimento no sistema RM TOTVS.
5. Necessário experiência anterior na função.
* Realizar processo de admissão;
* Lançar férias;
* Auxiliar na rotina de benefícios;
* Auxiliar nos lançamentos para o processamento da folha de pagamento;
* Lançamento e controle do ponto eletrônico, entre outras atividades inerentes ao setor.