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Retail development senior manager

São Paulo (SP)
Netvagas
Anunciada dia 15 junho
Descrição

Retail Development Senior Manager
Resumo da vaga e empresa: A Yolo em parceria com seu cliente, uma Fintech global de meios de pagamento, seleciona: Retail Manager, um(a) profissional para liderar o desenvolvimento e a expansão estratégica do canal. Será responsável pela estruturação, planejamento e gestão completa do canal, assumindo um papel protagonista desde a concepção até a operação de quiosques em todo o território nacional.
Responsabilidades

* Liderar a estratégia de expansão do canal de quiosques, incluindo definição do business plan, contratação de parceiros (agências, promotores) e articulação com áreas internas da PayJoy (Marketing, Produtos, Operações, etc.);
* Supervisionar a operação diária dos quiosques, garantindo performance operacional, comercial e financeira;
* Gerir o relacionamento com shoppings centers, incluindo negociações de espaços, cumprimento de normas de segurança, compliance e manutenção da infraestrutura;
* Desenvolver, implementar e acompanhar KPIs relacionados a vendas, fluxo, rentabilidade e engajamento dos clientes;
* Planejar e executar campanhas promocionais, ativações de marca e eventos locais em parceria com o time de Marketing, visando aumento de tráfego e conversão nos quiosques;
* Gerenciar o orçamento do canal, garantindo equilíbrio entre despesas, receitas e rentabilidade;
* Liderar e desenvolver a equipe envolvida na operação, promovendo um ambiente colaborativo, orientado a alta performance e foco em resultados.
Requisitos
* Formação superior em Administração de Empresas, Gestão Imobiliária, Hotelaria ou áreas correlatas;
* Vivência em finanças, elaboração de orçamentos e gestão de estratégias de marketing, preferencialmente no varejo ou em funções comerciais;
* Domínio de Microsoft Office e Google Suite, além de conhecimento sobre regulamentações e gestão de propriedades comerciais em âmbito local e nacional;
* Vivência na gestão de pontos de venda (quiosques ou lojas físicas).

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