Desejável Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos e/ou áreas afins;Experiência na área de Departamento Pessoal;Conhecimento em informática (pacote office completo);Habilidade para lidar com questões relacionadas a benefícios, férias, rescisões, admissões, controle de ponto, entre outros processos do departamento pessoal.Habilidades interpessoais e boa comunicação.Atuar em todos os processos de DP (Admissão/Demissão/Benefícios/Férias/Controle de Ponto/Rescisões/Entre outros);Alimentar e enviar o cronograma de férias; Realizar a gestão e controle de benefícios;Providenciar mensalmente as movimentações (inclusões, exclusões, alterações e pagamentos) dos benefícios fornecidos aos funcionários da empresa;Atualizar, conferir e validar mensalmente a folha de pagamento e enviar para o financeiro conforme procedimento padrão; Acompanhar as rescisões homologadas no Ministério do Trabalho quando necessário; Responder a demandas solicitadas pelos clientes referentes a assuntos pertinentes ao RH ou acompanhar possíveis fiscalizações; Realizar outras tarefas relacionadas com o cargo a critério do superior; Manter o superior informado sobre qualquer irregularidade ocorrida no setor, seguindo as normas e procedimentos da empresa;Participar de todas as atividades pertinentes à academia Logos;