Descrição da vagaAqui, novezzilapolla.Legal, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura de equidade. Mais do que diversificar, queremos integrar. Por isso, buscamos oferecer oportunidades a todos, sem distinção de raça, cor, gênero, religião ou outras características pessoais, ao mesmo tempo em que valorizamos atributos como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Promovemos o crescimento individual e o avanço da carreira em nosso ambiente profissional. Respeitamos a individualidade, reconhecendo o valor único de cada pessoa, e assim contribuímos para a harmonia, o desenvolvimento e o bem comum. Nosso constante investimento no bem-estar, na educação e no desenvolvimento profissional de nossa equipe estimula um pensamento voltado às necessidades da sociedade em que atuamos. Assim, a busca por soluções inovadoras e tecnológicas, aliada à disseminação de uma cultura de integridade, define nossa identidade e reforça nosso compromisso com o crescimento sustentável das carreiras de nossos colaboradores.Contratação:Sócio de ServiçoO que proporcionamos:- Forma Híbrida -3 vezes na semana Home Office e 2 dias presenciais, após o período de treinamento.- Day off:Não trabalha no dia do aniversário.- Políticas de folgas.- Iniciativa Bem-Estar:Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval, Dia da criança, Halloween, etc.) e uma plataforma de Bem-Estar, sobre Saúde Mental e física.- Iniciativa Solidariedade:Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais.- Iniciativa Educação:Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu eMBA em Liderança e Gestão Estratégica, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos) e Ações para desenvolvimento de carreira (mentoria, workshops e rodas de conversa).- Iniciativa Integridade:Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais.- Iniciativa TEC:Busca por soluções inovadoras e tecnológicas.- Plano de fidelidade –Premiação por tempo de casa.- Programa de relacionamentos –Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.Responsabilidades e atribuições- Será responsável por carteira judicial consumerista e bancária;
- Atuação com despachos-Leitura de publicações e intimações;
- Elaboração de todas aspeças da carteira;
- Realização de Acordos;
- Preenchimento do sistema do escritório e do cliente;
- Acompanhamento processual;
- Demais atividades rotineiras da carteira.Requisitos e qualificações- Superior completo em Direito, desejável pós-graduação na área de atuação.- OAB/SP Ativa- Experiência com contencioso cível e direito do consumidor;
- Experiência com Despacho- Agilidade e organização;
- Saber trabalhar bem com grandes volumes e demandas urgentes;
- Comunicação oral e escrita;
- Assiduidade;
- Produtividade;
- Autonomia trabalho em equipe;
- Capacitação de Lideranças;
- Gestão e relacionamento com a equipe;
- Relacionamento com clientes e pares;
- Engajamento e colaboração institucional;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Boa escrita, comunicação e raciocínio lógico.#J-18808-Ljbffr