Descrição da Vaga
* Atuar em empresa de pequeno porte com responsabilidade e entusiasmo.
Responsabilidades
* Ter conhecimento pleno no gerenciamento de recursos humanos, incluindo o recrutamento, seleção e atendimento interno a funcionários.
* Gerenciar tramites internos da admissão, incluindo processos administrativos para uma boa experiência do empregado.
* Planejar e implementar estratégias para melhorar a satisfação dos funcionários.
Requisitos
* Experiência: ter conhecimento pleno na área de recursos humanos.
* Nível de formação: 3º Grau incompleto e habilitação em recursos humanos.