Descrição do Cargo
O cargo de Product Owner é uma posição fundamental para a equipe que visa atuar de forma alinhada à visão estratégica da organização.
Responsável por contribuir para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, o Product Owner terá como principal foco o cuidado com as pessoas.
Principais Atividades
* Implementar metodologias ágeis, orientando as equipes e atuando como um facilitador na priorização de tarefas, nas entregas estratégicas e na simplificação dos processos.
* Lidar com os desafios de projetos entendendo quais as metodologias mais adequadas para garantir a melhor entrega e de maneira ágil.
* Garantir a compreensão, adoção e o aperfeiçoamento dessas metodologias por parte dos times.
Requisitos e Qualificações
Vasta experiência com ferramentas como Jira, Trello, KanbanFlow, entre outras utilizadas para gerenciamento ágil.
Vasta experiência com Scrum, Kanban, XP, Lean, entre outros, com capacidade de aplicar e adaptar as práticas conforme necessário.
Inglês intermediário.
Vasta experiência em Pacote Office.
Vasta experiência com gestão de projetos (Jira, Project).
Vasta experiência em como escalar metodologias ágeis para grandes organizações e projetos complexos.
Vasta experiência em gestão de prazos e garantia de entrega dos projetos.
Vasta experiência com gestão de pessoas.
Vista estratégica (de negócios).
Benefícios
Assistência Médica.
Assistência odontológica.
Vale alimentação.
Vale refeição.
Auxílio creche.
Seguro de vida.
Wellhub.
Participação nos Lucros.
Previdência privada.
Parcerias Educacionais para descontos em cursos em diversas Instituições de Ensino.
Benefícios exclusivos para promover a saúde e bem-estar das colaboradoras, colaboradores e seus dependentes. Ambulatório com clínica médica, linhas de cuidado: gestante, adoção, oncologia, além da oferta de sessões de terapia, orientação nutricional, orientação para atividades físicas, entre outros.
Mais Informações
Nossa cultura é inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.