Descrição da vaga Somos a maior rede de locação de equipamentos para construção civil, limpeza e jardinagem da América Latina! Temos mais de 700 lojas distribuídas por todo o Brasil (ah! E também no Paraguai, Argentina e Uruguai), todas com objetivo de tornar a vida dos nossos clientes mais fácil. Aqui valorizamos qualidades como ser legal com o próximo, disposição para assumir riscos, ter senso crítico, ser comunicativo(a) e não ter medo de muito, muito trabalho ! Se identificou com a gente? Então dê uma olhada nos requisitos para a vaga Responsabilidades e atribuições Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando a gestão de equipes, clima organizacional, desenvolvimento de pessoas e mediação de conflitos. Planejar e executar programas de desenvolvimento, treinamentos, avaliação de desempenho, ações de endomarketing e comunicação interna, acompanhando indicadores de pessoas. Administrar rotinas de RH, incluindo admissões, integração, controle de ponto, benefícios, fornecedores, documentação e exames ocupacionais. Garantir a execução de projetos de RH, revisão de políticas, processos, estrutura de cargos e salários e suporte a auditorias. Assegurar conformidade legal, cumprimento de acordos coletivos, ações de prevenção ao assédio e suporte a colaboradores, lideranças e franqueados. Requisitos e qualificações Ensino superior completo em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins (pós-graduação desejável). Experiência de 1 a 2 anos na área. Conhecimento em informática, rotinas de RH, processos da área e legislação trabalhista. Conhecimento em remuneração, gestão de metas, indicadores, acordos com sindicato. J-18808-Ljbffr