Estamos em busca de um Gerente de Agência para somar no nosso time! Vamos embarcar no universo do cooperativismo?! Somos uma Cooperativa de Crédito que tem como propósito realizar sonhos e contribuir no desenvolvimento da sociedade. Acreditamos que, através do cooperativismo, podemos mudar o mundo, transformando a realidade das pessoas. Com a expansão da nossa Cooperativa nos últimos anos, buscamos talentos que agreguem à nossa equipe de profissionais, com brilho nos olhos, vontade de crescer e que estejam engajados em cooperar. Responsabilidades e atribuições - Gerenciar o planejamento estratégico estabelecido, monitorando indicadores de gestão definidos para a agência em que atua, cumprindo com as metas e prazos definidos; - Gerenciar a equipe da agência, avaliando o desempenho e promovendo o desenvolvimento das pessoas através da qualificação técnica e comportamental, visando estabelecer o melhor clima organizacional; - Garantir que o orçamento da agência seja cumprido, promovendo sua viabilização por meio do alcance de metas de receita, investimentos e despesas; - Garantir o contínuo desenvolvimento dos processos organizacionais da agência sob sua responsabilidade, promovendo e identificando melhorias para gerir os recursos disponíveis; - Garantir que todos os procedimentos da agência sob sua responsabilidade sejam cumpridos de acordo com as regras estabelecidas pela Cooperativa Singular, assegurando o funcionamento dos processos; - Acompanhar o desempenho da agência sob sua responsabilidade e elaborar planos de ação para aumentar a participação dos produtos e serviços junto aos cooperados; - Planejar e realizar visitas de negócios; - Participar da análise de crédito das operações de crédito da agência sob sua responsabilidade, de acordo com os níveis de alçada preestabelecidos; - Cumprir e orientar a equipe da agência sob sua responsabilidade sobre a correta aplicação das normas e determinações dos normativos internos e externos, a adoção de controles internos e a gestão de riscos. Requisitos e qualificações - Curso superior completo em Administração, Gestão Comercial, Economia, Gestão de Pessoas ou áreas afins; - Especialização nas áreas correlatas; - Certificação CPA 10 ou 20; - Conhecimento de produtos e serviços financeiros e habilidade de negociação e vendas; - Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação e trabalho em equipe. - Vivência em instituição financeira/Cooperativa; - Conhecimento dos pacotes Office e LibreOffice; - Vivência em gestão de equipes e metas; - Disponibilidade para viagens, reuniões e cursos; - CNH B. Informações adicionais Benefícios: - Vale Alimentação e/ou Refeição - para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito; - Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos; - Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos; - Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores; - Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro; - PPR (Programa de Participação nos Resultados) - conquistamos juntos e celebramos juntos; - Licenças Estendidas a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento; - Desenvolvimento - a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano; - Cresol Acolhe - para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil; - Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol; - Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro; - Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial; - Doação de Sangue - para salvar vidas e fazer uma corrente do bem, fomentando cada vez mais a Cooperação, a Cresol fornece um incentivo em forma de cartão presente para o colaborador que doar sangue durante o ano; - Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema; - Convênio Beto Carreiro - colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero. Em 24 de junho de 1995, nasceu a Cresol no interior do Paraná com o desafio de ser e fazer a diferença. Hoje, somos uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil. Temos mais de 960 mil cooperados em 19 estados brasileiros, com a missão de oferecer soluções finan