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Analista de desenvolvimento de novos negócios pleno - copel - companhia paranaense de energia

Curitiba
Copel - Pura Energia
Analista de desenvolvimento
Anunciada dia 17 agosto
Descrição

Estamos a procura de um(a) **Analista de Desenvolvimento de Novos Negócios Pleno** para atuar na região de Curitiba/PR.
Se você valoriza um ambiente de respeito às pessoas e à vida, de ética e transparência, de excelência e inovação, de colaboração e responsabilidade, que preza por segurança e saúde, seu lugar é aqui com a gente!
**Responsabilidades e atribuições**
- Identificação de Oportunidades: Monitorar empresas e ativos do setor elétrico brasileiro para identificar oportunidades para novos negócios, contribuindo para a criação de valor para a Copel e para o seu crescimento sustentável.
- Análise de Viabilidade: Estabelecer modelos de negócios e analisar a viabilidade de novas iniciativas de fusões, aquisições, leilões e/ou desinvestimentos, avaliando modelagens econômico-financeiras além de aspectos técnicos, organizacionais, jurídicos, regulatórios, de governança e riscos para elaborar planos de negócio, garantindo que as iniciativas atendam aos padrões esperados.
- Gerenciamento de Projetos: Apoiar o gestor exercendo a liderança em projetos de novos negócios desde a concepção até a execução, incluindo gestão e negociação de contratos relacionados à implementação dos novos negócios, garantindo que estejam alinhados com os objetivos estabelecidos.
- Relações Estratégicas: Construir e manter relações eficazes com parceiros internos e externos para assegurar a comunicação e a eficiência dos processos de negócio.
- Elaborar apresentações e relatórios gerenciais para o board da Companhia.
**Requisitos e qualificações**
- Formação Acadêmica: Superior em Engenharia, Administração, Contabilidade, Economia ou áreas afins.
- Experiência comprovada na função

Desejável:

- Habilidades Linguísticas: Inglês Avançado
- Educação Avançada: Pós-graduação ou MBA em Finanças, Gestão de Negócios, Gestão de Projetos ou afins, ressaltando o compromisso com o desenvolvimento contínuo de habilidades de liderança e estratégia.
- Base Regulatória

**Informações adicionais**
**Benefícios**:
**Alimentação**:

- Vale refeição
- Vale alimentação
- Vale lanche
- Restaurante local na unidade sede da Copel em Curitiba

**Saúde física e emocional é uma de nossas prioridades**:

- Plano médico e odontológico extensivo a familiares
- Programa de saúde emocional
- Vacina da gripe gratuita
- Programas de cuidado com a saúde

**Promoção de bem-estar, qualidade de vida e benefícios familiares**:

- Dia da Família
- Home office, para funções aplicáveis.
- Horário de trabalho flexível.
- Licença maternidade e paternidade estendidas.
- Associação para colaboradores
- Auxílio creche

**Seguridade e benefícios financeiros**
- Seguro de Vida
- Plano previdenciário
- Empréstimos consignados
- Participação nos Lucros e Resultados
- Prêmio por Desempenho
- Auxílio educação

**Outros**
- Banco de Horas
- Parcerias educacionais e comerciais com descontos
- Assistência Jurídica decorrente do exercício da atividade
- Licença para Vítimas de Violência Doméstica
- Estacionamento gratuito

Somos comprometidos com a responsabilidade social e o desenvolvimento sustentável.
A Companhia é signatária do Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU), que, entre seus princípios, destaca questões relacionadas aos Direitos Humanos e às condições de trabalho.
Assim, a promoção da diversidade está em consonância com os valores da empresa e está especialmente ligada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, como igualdade de gênero, trabalho decente, crescimento econômico e redução das desigualdades.
Implementamos diversas ações para incentivar a diversidade de gênero, raça/cor, idade, religião, orientação sexual, além de promover a inclusão de pessoas com deficiência, migrantes e refugiados, criando assim um ambiente de trabalho mais inclusivo e colaborativo.
No último ano, passamos a ser uma corporação e estamos engajados em promover um Novo Jeito de Ser Copel, certos de que o nosso grande diferencial são nossos profissionais.
Para isso, buscamos colaboradores que contribuam com o crescimento da empresa por meio da ética, respeito às pessoas, dedicação, transparência, segurança e saúde, responsabilidade e inovação.
Conheça as oportunidades profissionais que a Copel está abrindo.
Você é a energia que buscamos.
Venha trabalhar com a gente!

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