Responsabilidades Processar folha de pagamento, encargos sociais e benefícios. Atualizar informações de funcionários no sistema de RH. Gerenciar o controle de ponto e banco de horas. Auxiliar na administração de benefícios ; Preparar relatórios e indicadores de RH. ; Requisitos Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal a nível Analista Jr ou Sênior (folha de pagamento, rescisão, férias, controle de jornada de motorista, controle de ponto) Conhecimento das leis trabalhistas, legislação previdenciária e encargos. ; Domínio em Excel e Pacote Office. ; Residir em Paulinia ou região Próxima ; Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Comunicação eficiente. Trabalho em equipe. Proatividade e iniciativa.