Sobre a posição
**Nosso time**
- A CSU (Clinical Study Unit) ou Unidade de Estudos Clínicos da SANOFI é responsável por conduzir os estudos clínicos em diferentes Franquias de Negócios /Áreas Terapêuticas, que tem a missão de: _
- _Fornecer aos parceiros internos e externos conhecimento e capacidades científicas e operacionais clínicas de última geração e competitivas; _
- _Melhorar continuamente o desempenho por meio de inovações científicas, tecnológicas e de processo, agregando valor significativo aos estudos clínicos e geração de evidências derivadas de tais inovações; _
- _Adaptar as operações clínicas às necessidades dos parceiros, desde o desenvolvimento global do first in line até o suporte local/regional de uma nova formulação _
**Principais Responsabilidades**
- Responsável pela gestão e/ou supervisão do estudo clínico no Brasil, desde a alocação do país até o encerramento do estudo.
Esta posição fornece suporte aos investigadores e equipe do centro, CRAs, Assistentes e Estagiários na condução de ensaios clínicos de acordo com o protocolo do estudo, prazos do projeto/programa, SOPs e regulamentos - sendo responsável pela qualidade dos dados, segurança dos pacientes e em conformidade com as métricas da Unidade de Estudos Clínicos da SANOFI.
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**Colaboradores individuais**
- _Manter o conhecimento e cumprir com os princípios de Ética e Integridade, políticas da Sanofi e códigos de conduta que regulam o mercado farmacêutico.
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- _Cumprir e promover as políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) da Sanofi, com objetivo de prevenir ocorrência de acidentes, evitar riscos para a saúde, promover o bem-estar dos colaboradores e reduzir os impactos ambientais resultantes da execução de atividades do trabalho.
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- _Apoiar a estratégia e as iniciativas de Diversidade e Inclusão da Sanofi para assegurar que todos os colaboradores e parceiros sejam tratados com respeito e recebam oportunidades iguais.
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**Managers**
- _Promover a cultura de Ética e Integridade nos Negócios em sua equipe servindo como um modelo ao garantir adequado conhecimento e cumprimento dos princípios de ética e integridade, políticas da Sanofi e códigos de conduta que regulam o mercado farmacêutico.
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- _Cumprir e promover as políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) da Sanofi em relação à equipe que gerencia, nas quais inclui-se o Programa de Segurança Viária (Road Safety), com objetivo de prevenir ocorrência de acidentes, evitar riscos para a saúde, promover o bem-estar dos colaboradores e reduzir os impactos ambientais resultantes da execução de suas atividades laborais.
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- Apoiar a estratégia e as iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão da Sanofi para assegurar que todos os colaboradores e parceiros sejam tratados com respeito e recebam oportunidades iguais.
Sobre Você
- Liste aqui os pontos essenciais para ter sucesso nesta posição.
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- Não esqueça: quanto menos requisitos você solicitar mais diversidade você terá na posição.
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- _Experiência: Experiência robusta como Gerente de Projetos Clínicos _
- _Soft Skills: Relação Interpessoal e Boa Comunicação _
- _Habilidades técnicas: Gestão de Projetos e Avaliação de Risco _
- _Educação: (não obrigatório) _
- _Línguas: Inglês Avançado _
Persiga o progresso, descubra o extraordinário
O melhor está lá fora.
Melhores medicações, melhores resultados, melhor ciência.
Porém o progresso não acontece sem pessoas - pessoas de diferentes origens, em diferentes localizações, em diferentes posições, todas juntas para um propósito: o desejo de fazer milagres acontecerem.
Então, vamos ser essas pessoas.
Na Sanofi, nós provemos oportunidades iguais independentemente da raça, cor, ancestralidade, religião, sexo, nacionalidade, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência ou identidade de gênero.
Atenção as Frases Abaixo
- *Sempre visando a segurança e bem-estar de nossos colaboradores, o comprovante de vacinação COVID 19 é um item imprescindível para todos os empregados, estando presente na lista de documentos de admissão.
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LI-LATAM
At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values.
We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers.
We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.